CC.OO. dice que el bajo SMI no permite llevar una vida independiente y obedece a decisiones políticas

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EUROPAPRESS
Actualizado: lunes, 3 abril 2017 17:44

MADRID, 3 Abr. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. denuncia que el bajo nivel del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España no permite llevar una vida "independiente", a pesar de su incremento del 8% aprobado, y obedece a decisiones políticas, no a restricciones económicas.

Así lo señala el sindicato en una nota, tras la publicación del informe trimestral de la economía española del Banco de España, en el que el organismo supervisor apunta que los efectos reales sobre el empleo de la subida del SMI son reducidos aunque crecientes según aumenta.

Según CC.OO., el Banco de España "utiliza probabilidades de perder el empleo ante subidas salariales estimadas para el periodo 2005-2010, en un contexto económico muy diferente del actual y que extrapola a años sucesivos".

Además, señala que el propio informe "reconoce que infraestima la destrucción de empleo asociada a la subida del SMI al no tener en cuenta la mejora de la productividad y su efecto sobre la creación y mantenimiento de puestos de trabajo".

El Gabinete Económico de CC.OO. ha realizado un informe donde analiza que el bajo nivel del SMI en España obedece a decisiones políticas no a restricciones económicas y que España tiene un salario mínimo que "no permite llevar una vida independiente".

"A pesar de la subida del 8% aprobada por el Gobierno en 2017, la cuantía del SMI sigue muy por debajo de la que corresponde con nuestro nivel de desarrollo, de la requerida para unas condiciones de vida dignas y apenas nos apenas nos acerca al objetivo del 60% del salario medio neto a tiempo completo fijado en la Carta Social Europea", denuncia CC.OO.

LA PROPORCIÓN ENTRE SMI Y SALARIO MEDIO MÁS BAJA DE LA UE.

Según el análisis de CC.OO., la proporción entre el SMI y el salario medio era en España (34,1%) la más baja de todos los países europeos con salario mínimo en 2015, y sigue entre las más bajas tras la subida de 2017.

Además, el SMI de España estimado en paridad de poder de compra está muy por debajo del existente en los principales países europeos en 2017, por lo que tendría que aumentar un 36% para igualar a Reino Unido, un 55% a Francia o un 64% a Alemania.

De igual forma, muestra que España podría contar con un salario mínimo mayor conforme a su nivel de renta por habitante. El SMI tendría que aumentar un 14% para igualarse a Alemania y un 27% a Francia.

En cuanto al SMI y la productividad, el salario mínimo de España está muy por debajo del que le correspondería por su nivel de productividad. Reino Unido por ejemplo, con un nivel de productividad idéntico al de España, dispone de un SMI un 36% mayor.

El sindicato advierte de que el reciente aumento del SMI ni siquiera compensa los años de congelación y pérdida de poder adquisitivo durante la crisis.

Por ello, ve necesarias subidas adicionales del SMI, que proporcionen "condiciones dignas a los trabajadores más precarios y lancen una señal clara para reorientar nuestro débil modelo económico, revertir los recortes laborales y apostar por la mejora y transformación del modelo productivo".

Para facilitar la mejora del salario mínimo y evitar que puedan verse excluidos del mercado laboral los trabajadores más vulnerables cree que hay que concentrar las bonificaciones a la contratación en los parados de larga duración y en los colectivos más precarios.