CSIF traslada a Óscar López propuestas para 'desatascar' la jubilación parcial para los empleados públicos

MADRID, 11 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado al ministro de Función Pública, Óscar López, en una reunión mantenida este jueves por la tarde medidas para 'desatascar' la jubilación parcial para el conjunto de los empleados públicos.

En este sentido, ha pedido a López que los trabajadores del sector público puedan disfrutar de la jubilación parcial anticipada sin verse perjudicados por la imposibilidad de la Administración para contratar, de forma ágil, a las personas relevistas, al menos hasta que no se hayan finalizado los procesos selectivos.

En el encuentro, el primero tras la firma del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía en el que se acordó, entre otros asuntos, una subida salarial acumulada del 11,4% hasta 2028, CSIF ha puesto especial énfasis en la necesidad de que se favorezca cuanto antes el derecho a la jubilación parcial para el conjunto de los empleados públicos.

El sindicato ha destacado la necesidad de garantizar esta jubilación, por un lado, para el personal laboral y estatutario -- ya que los contratos de relevo a través de la tasa adicional han ralentizado los trámites-- y, por otro, para garantizar este derecho al conjunto de los empleados públicos, también al personal funcionario.

Además, CSIF ha pedido al ministro que se ejecute lo antes posible el compromiso adquirido, tras la firma del Acuerdo Marco el pasado 27 de noviembre, de impulsar e implementar las 35 horas y el teletrabajo en la Administración del Estado.

EN LOS PRÓXIMOS DÍAS SE CONSTITUIRÁ LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO

Según han informado desde CSIF, en los próximos días se constituirá la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía firmado con el Ministerio de Función Pública.

Por su parte, Óscar López les ha trasladado que la Administración del Estado está "volcada" y "ultima las cuentas" para que los atrasos de 2025 y la subida acordada para empleados públicos puedan cobrarse este mes de diciembre, según ha informado el sindicato.

En todo caso, recuerda CSIF, para el conjunto de las administraciones, el trámite debe resolverse entre diciembre y el próximo mes de enero.

El Ministerio de Función Pública acordó con UGT, CSIF y CCOO una subida salarial para los trabajadores públicos del 11% para el periodo 2025-2028. En concreto, el aumento salarial pactado hasta 2028 se distribuirá en un alza del 2,5% para este año; del 1,5% para 2026, con un variable adicional del 0,5% vinculado a la evolución del IPC; del 4,5% para 2027 y del 2% para 2028.

El Gobierno aprobó un Real Decreto-ley para abonar la subida salarial del 2,5% de 2025 este mismo mes con efectos retroactivos desde el 1 de enero en un sólo pago. Además, dicho Real Decreto-ley, permite que los salarios de los empleados públicos se actualicen desde el 1 de enero de 2026 un 1,5%.