Según datos del Inem, también hay problemas para encontrar empleados de hogar, albañiles, cocineros para barcos y pastores, entre otros
MADRID, 8 Ene. (EUROPA PRESS) -
Deportista profesional y entrenador deportivo siguen siendo las ocupaciones más difíciles de cubrir en todo el territorio nacional, según se recoge en el último Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) que elabora trimestralmente el Instituto Nacional de Empleo (Inem) y cuyos datos recoge Europa Press.
El CODC es un listado por provincias que permite a los empresarios contratar en origen a trabajadores extranjeros no comunitarios, siempre que las ocupaciones que se ofrezcan sean de difícil cobertura y no existan demandantes de empleo nacionales.
El empresario interesado en contratar en origen a un trabajador extranjero sólo necesitará consultar este catálogo para conocer si el puesto que necesita ser cubierto no cuenta con candidatos suficientes.
Si la ocupación que precisa aparece en el listado del CODC, el empresario podrá solicitar la autorización de residencia y trabajo para el trabajador extranjero que desea contratar, y ello sin necesidad de presentar una oferta de trabajo en los servicios públicos de empleo.
FALTAN EMPLEADOS DEL HOGAR.
De acuerdo con el catálogo elaborado para el primer trimestre de 2007, al que ha tenido acceso Europa Press, las actividades de más difícil cobertura son actualmente las de deportista profesional y entrenador deportivo, ocupaciones que aparecen en la lista de todas las provincias españolas.
También existen problemas para encontrar empleados del hogar, ocupación que figura en el listado de más de 30 provincias españolas, así como cocineros, albañiles, camareros, fontaneros y panaderos, profesiones que en al menos un tercio de provincias se consideran difíciles de cubrir.
Un caso especialmente llamativo es el relacionado con las ocupaciones de buques mercantes. En la mitad de las provincias españolas empleos como oficiales radioeléctricos de la marina mercante, pilotos o jefes de buques mercantes, maquinistas navales o incluso cocineros de barco, aparecen como ocupaciones de difícil cobertura, y no sólo en zonas geográficas ligadas al mar.
Otras ocupaciones que se repiten como complicadas de cubrir son las de peón agrícola, instalador electricista, cristalero, encofrador, o incluso pastor, todas ellas presentes en el catálogo de más de una decena de provincias.
Anecdótico es el caso de algunas profesiones, como las de minero, sepulturero, quesero, cajero de banca, guía de turismo o pistero -preparador de pistas de nieve-, que sólo aparecen en una o dos provincias como una ocupación difícil de cubrir.
En el CODC se incluyen otras ocupaciones llamativas que son muy complejas de cubrir, como guardeses, vendedores ambulantes, peluqueros de perros, lavacoches, esquiladores, pintores de vehículos o estuquistas, entre otras.
CONTRATACIÓN 'NOMINAL'.
La principal diferencia del CODC con el sistema del contingente es que, en este caso, la contratación en origen es nominal, es decir, que el empresario solicita un trabajador extranjero concreto, con su nombre y apellidos.
Así, el proceso de reclutamiento y selección corresponde únicamente al empresario, quien podrá ayudarse de los servicios exteriores del Estado español y de sus agregadurías laborales para hacer saber en el país de origen del trabajador extranjero sus necesidades de empleo.
Una vez conocido si la ocupación es considerada de difícil cobertura y habiendo encontrado ya al trabajador inmigrante no comunitario que desea contratar, el empresario deberá solicitar la autorización de residencia y trabajo. Se comprobará entonces que el empresario es solvente y está al corriente de sus pagos y que el extranjero que se quiere contratar no se halla irregularmente en España.
