Economía/Laboral.- Expertos dice que el absentismo por enfermedad cuesta más de 6.000 millones a la Seguridad Social

Actualizado: jueves, 8 marzo 2007 17:34

VALENCIA, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -

Un grupo de expertos, reunidos en el Colegio de Médicos de Valencia con motivo de la I Jornada, a nivel nacional, sobre la Gestión de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC), aseguraron hoy que el absentismo laboral por enfermedad común cuesta más de 6.000 millones de euros a la Seguridad Social, y que el 64 por ciento de estas bajas tiene una duración inferior a los quince días, según informaron hoy fuentes de este centro.

las jornadas, a las que asistieron más de 500 profesionales, ha sido organizada por la Asociación Valenciana de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AVAMAT) y por el propio Colegio. Además, el acto inaugural contó con la presencia, entre otros del director general del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Fidel Ferreras, así como el presidente del Colegio de Médicos de Valencia, Vicente Alapont; el vicepresidente de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), y el subsecretario de la Conselleria de Sanidad, Rafael Peset.

La Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) es la causa "más frecuente" del absentismo laboral, y explicaron que al año, se pierden 20 millones de horas de trabajo por esta causa. Además, el mayor porcentaje de bajas por ITCC están relacionadas con enfermedades respiratorias, del aparato locomotor y la salud mental.

Asimismo, apuntaron que el crecimiento del gasto interanual que generan estas prestaciones se sitúa en el entorno del 14 por ciento, "porcentaje superior al crecimiento del número de cotizantes y de las bases de cotización de la Seguridad Social", señalaron.

Por su parte, Fidel Ferreras, manifestó que el Gobierno "quiere controlar este gasto, aunque no tiene intención de modificar las cuantías de las prestaciones". Según Ferreras, se está estudiando modificaciones en algunos factores relacionados con la gestión de las prestaciones, que deben ser acordadas en el marco del diálogo social.

Así, tanto los representantes de la administración como los de las organizaciones empresariales y las mutuas de accidentes de trabajo incidieron en la necesidad de reforzar los mecanismos de colaboración entre las distintas entidades implicadas en la gestión de la ITCC; servicios públicos de salud, INSS y mutuas de accidentes de trabajo.

Entre las conclusiones de las mesas de trabajo de la jornada se propuso la creación de comisiones clínicas con participación de las entidades colaboradoras, por áreas sanitarias, para complementar cuando sea necesario, la visión clínica con la valoración funcional y laboral del paciente.