MADRID, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -
Un informe de la Confederación Sindical Internacional (CSI) eleva al 22% la brecha salarial que existe entre mujeres y hombres a nivel mundial, frente al 16,5% del que hablan las cifras oficiales, según informó hoy CC.OO.
Los datos, obtenidos a partir de una encuesta realizada a 300.000 trabajadores de ambos sexos de 20 países del mundo, constatan además que la diferencia salarial es aún mayor si se compara a mujeres con grandes cualificaciones educativas con hombres de similar cualificación, que ésta es menor en el sector de empleo público que en el privado, y que aumenta con la edad.
El informe resalta además las ventajas que implica la afiliación a un sindicato para los trabajadores de ambos sexos, especialmente en tiempos de crisis económica, cuando los puestos de trabajo y el nivel de vida de millones de trabajadores "se ven seriamente amenazados".
La CSI analiza también en este estudio el impacto de la recesión económica en las posibilidades de las mujeres de tener un empleo y contar con ingresos. Así, sostiene que las crisis anteriores tuvieron consecuencias especialmente negativas para las mujeres de países en desarrollo empleadas en los sectores industriales de la exportación y de la agricultura.
Los recortes de gastos en sanidad, protección social y educación por parte de los gobiernos suelen afectar también más a las mujeres, según la CSI, que señala además que la tendencia mundial a reemplazar el empleo regular por el trabajo de subcontratación y de agencia también ha afectado de manera particular al colectivo femenino. Estos puestos de trabajo precarios son los primeros en desaparecer cuando los empleadores reducen plantilla por la recesión mundial.
