MADRID, 3 Abr. (EUROPA PRESS) -
El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) bajó en 15.824 personas en marzo, el 0,7% respecto a febrero, con lo que la cifra total de desempleados se situó en 2.059.451 personas, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Este descenso es algo inferior al logrado en marzo de 2006, cuando el paro se redujo en 20.747 desempleados. En términos interanuales, el desempleo alcanza ya un año de descensos continuados. En concreto, desde marzo de 2006 al mismo mes de 2007 han abandonado las listas del Inem un total de 89.079 personas (-4,1%).
El paro bajó en marzo en ambos sexos, aunque más entre los hombres. Así, el mes pasado el desempleo masculino cayó en 13.048 personas (-1,6%) y el femenino lo hizo en 2.776 personas (-0,2%).
El paro descendió en marzo en tres sectores económicos y se incrementó en la agricultura y el colectivo sin empleo anterior. La mayor bajada la experimentaron los servicios, con 14.308 parados menos (-1,1%), seguido de la construcción, donde el paro cayó en 4.460 personas (-1,9%), y la industria, con 1.223 desempleados menos (-0,4%). Por su parte, la agricultura registró 899 parados más (+1,4%) y en el colectivo sin empleo anterior el paro subió en 3.268 desempleados (+1,4%).
En marzo, el desempleo se redujo en 15 comunidades, principalmente en Baleares (-3.498 parados), Andalucía (-3.482) y Cataluña (-2.863), mientras que subió en el resto, con Madrid (2-059 parados más) y Canarias (1.204 desempleados más) a la cabeza.
En cuanto a la contratación, en marzo se registraron en el Inem un total de 1.564.432 contratos, cifra que es la mayor en este mes dentro de la serie histórica y que supone un incremento del 0,5% sobre igual mes de 2006.
Los contratos indefinidos representaron el 12,3% del conjunto de la contratación, con 193.165 contratos, la mayor cifra registrada en este mes en la serie histórica. En total, los contratos fijos se han incrementado un 9,5% sobre igual mes de 2006, gracias al tirón de la reforma laboral, que entró en vigor el pasado 1 de julio.
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