MADRID, 13 Dic. (EUROPA PRESS) -
El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados hasta noviembre alcanzó el 2,89%, más de un punto por debajo del IPC adelantado del mismo mes, que se situó en el 4,1%, de acuerdo con los datos publicados por el INE y que habrán de ser confirmados mañana.
Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de enero a noviembre se registraron 4.110 convenios, que afectaron a 8.209.800 trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.747,8 horas anuales.
Del total de convenios registrados, 3.162 eran de empresa, con efectos sobre 970.800 trabajadores, y 948 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 7.239.000 trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en los once primeros meses del ejercicio el 2,51%, frente al 2,94% de los convenios sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los primeros (1.694 horas anuales) que en los segundos (1.755 horas).
Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial acordado hasta noviembre correspondió a la construcción (3,56%), seguido de la agricultura (3,39%), la industria (2,87%) y los servicios (2,80%).
LA AGRICULTURA TIENE LA JORNADA MÁS ALTA.
En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.762,9 horas anuales; los de industria, 1.753,1 horas; los de servicios, 1.744,6 horas, y los de construcción, 1.743,3 horas.
La negociación colectiva de 2007 se rige, como en ejercicios anteriores, por el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) que a principios de año renovaron CC.OO., UGT y CEOE-Cepyme y que, entre otras cosas, trata de favorecer la moderación de los salarios.
Así, este acuerdo recomienda que las subidas salariales se pacten en función de tres variables: la previsión oficial de inflación (2%), el reparto negociado de la productividad y la inclusión de cláusulas de revisión salarial para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo.
Patronal y sindicatos firmarán la renovación de este acuerdo, en los mismos términos, el próximo 18 de diciembre, con lo que el ejercicio 2008 también buscará la moderación salarial en la negociación colectiva.
