MADRID, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -
Unión, Progreso y Democracia (UPyD) defenderá el jueves en la Comisión de Empleo del Congreso una proposición no de ley en la que pide unificar todas las web de empleo autonómicas en un portal único que recoja tanto ofertas de trabajo como formativas en todo el territorio nacional.
La formación magenta explica en su iniciativa, que recoge Europa Press, que una de las "principales carencias" detectadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre España es su falta de "datos y análisis objetivos" sobre la eficacia de las políticas activas de empleo, siendo esta falta de evaluaciones "una de las causas de su falta de eficacia".
No en balde, además del bajo ratio de desempleados por trabajador de los servicios públicos de empleo y la inversión "menor" en formación profesional que la de otros países de nuestro entorno, hay que tener en cuenta la "desordenada e ineficiente" información puesta a disposición de los españoles, que hace que la web del Ministerio sea "irrelevante" frente a los portales privados.
Y es que el hecho de que las competencias de políticas activas de empleo estén transferidas a las comunidades autónomas ha dado lugar a un marasmo de páginas web que "no coinciden ni en los criterios de búsqueda que admiten ni en los resultados que devuelven", lo que genera un sistema "complejo e incoherente" además de encarecer su gestión.
"La creación por parte del Gobierno de una única web nacional no debe limitarse a la creación de otro portal más que se sume al marasmo actual, sino que debe eliminar duplicidades, sustituyendo efectivamente a los buscadores autonómicos y a las actuales webs del Servicio Público Estatal de Empleo", defiende UPyD, que aboga por colgar en esta página "todas las vacantes laborales y las oportunidades de formación", lo que "facilitaría la movilidad entre comunidades y ayudaría a evitar la fragmentación del mercado laboral".
POCAS OFERTAS
Además, ante la escasez de empresas que optan por ofertar sus vacantes en las páginas oficiales, la formación magenta propone analizar en profundidad "las causas de esta desconfianza" mediante la inclusión de preguntas específicas en la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) que se realiza trimestralmente y que, en su opinión, "debe seguir elaborándose".
"En ningún caso debe cancelarse esta encuesta, como parece ser la intención del Gobierno, ya que se perdería una herramienta imprescindible para el análisis del mercado laboral", insiste.
Para completar estos análisis, el Ejecutivo también debería, según UPyD, introducir un "sistema de control y evaluación de los resultados de los servicios autonómicos de empleo, articulando sistemas para recompensar al personal por la mejora de sus resultados". De hecho, cree que si estas medidas de refuerzo no dan resultados "en un plazo razonable" el Ejecutivo debería plantearse incluso recuperar las competencias en políticas activas de empleo para "mejorar su eficiencia".
MÁS EFICIENCIA
Con este objetivo en mente, la iniciativa incluye otras recomendaciones, tales como incluir en los servicios públicos de empleo una asesoría laboral para pymes y trabajadores y un servicio de selección de personal "ágil, gratuito y de calidad" que permita a las empresas realizar procesos de selección a nivel nacional y a los ciudadanos participar en actividades de formación de cualquier punto del país.
UPyD también cree que hay que simplificar los trámites exigidos a las empresas para acceder a sus servicios, unificar todos los recursos de información laboral de las administraciones públicas, potenciar los canales telemáticos, proporcionar tanto recursos como autonomía suficientes a los técnicos de empleo y reorientar las políticas activas de empleo hacia las medidas de formación profesional para los desempleados.
