Las empresas de trabajo temporal realizarán unos 90.000 contratos en Semana Santa, un 3% más, según Asempleo

MADRID, 17 Mar. (EUROPA PRESS) -

La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, prevé que sus compañías asociadas realizarán cerca de 90.000 contratos de puesta a disposición durante la campaña de Semana Santa de 2026, lo que supone un incremento cercano al 3% respecto a los contratos realizados en el mismo periodo del año pasado.

En términos operativos, esta previsión equivale aproximadamente a 15.000 personas contratadas a través de empresas de trabajo temporal (ETT) para atender picos de demanda en sectores clave de la economía española.

En un comunicado, la organización empresarial ha destacado que estas cifras reflejan no solo la fortaleza de la campaña de Semana Santa, sino también la capacidad de adaptación de un mercado laboral que necesita de la temporalidad y la flexibilidad para responder con agilidad a momentos de alta actividad.

Además, el comportamiento registrado en 2025 refuerza estas previsiones, ya que el año pasado se superaron las estimaciones iniciales de contratación para esta misma época del año.

"España mantiene su posición como uno de los principales destinos internacionales y, en un escenario geopolítico condicionado por la inestabilidad en Oriente Medio, se reafirma además como un destino refugio para millones de viajeros que buscan seguridad, conectividad y una oferta turística consolidada", ha expuesto el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas.

Para Cruañas, la mayor demanda obedece a que España mantiene su posición como uno de los principales destinos internacionales y, en un escenario geopolítico condicionado por la inestabilidad en Oriente Medio, se reafirma además como un destino refugio para millones de viajeros que buscan seguridad, conectividad y una oferta turística consolidada.

En este contexto, la patronal ha recordado que España cuenta con una temporalidad estructural asociada a su modelo productivo, muy vinculado al turismo, las campañas comerciales, la logística y los servicios.

"Lejos de ser una anomalía, esta realidad requiere ser gestionada con responsabilidad, legalidad y eficiencia", han recalcado desde Asempleo, que han defendido las empresas de trabajo temporal para dimensionar las plantillas con rapidez y garantías, al tiempo que facilitan oportunidades laborales reguladas y seguras para miles de personas.

DEMANDA DE TRABAJADORES EN HOSTELERÍA Y TURISMO

Las previsiones de Asempleo apuntan a que, durante la Semana Santa se requerirán, sobre todo, perfiles para la hostelería y turismo, con camareros, cocineros, ayudantes de cocina, camareros de pisos, recepcionistas, personal de atención al cliente y guías turísticos.

Junto a ellos, se suman perfiles en comercio, ocio, transporte y logística, donde se requerirán dependientes, promotores, monitores, mozos de almacén, carretilleros, preparadores de pedidos y personal administrativo.

Para Asempleo, estas previsiones confirman el papel esencial de las empresas de trabajo temporal en el funcionamiento de sectores estratégicos para la economía española, especialmente en campañas como la de Semana Santa, donde la flexibilidad, la rapidez de respuesta y la seguridad jurídica resultan imprescindibles para acompañar el crecimiento de la actividad.