Las subidas del SMI han impedido la creación de más de 170.000 empleos, según Fundación Civismo

MADRID, 2 Jun. (EUROPA PRESS) -

Las sucesivas subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) en los últimos años han podido contribuir a la "destrucción" de hasta 174.000 empleos, según un estudio de la Fundación Civismo, que explica que esta pérdida de puestos de trabajo no se ha producido a través de despidos directos, sino de una menor creación de empleo y de su ralentización.

El informe, que analiza el impacto de las subidas del SMI sobre algunas variables, señala que el 21% de las empresas reconoce haber reducido sus contrataciones tras las últimas subidas salariales, afectando especialmente a las nuevas incorporaciones de plantilla.

El 'think tank' afirma además que la cobertura del salario mínimo "se ha ensanchado de forma muy significativa" en los últimos años. Así, apunta que el porcentaje de trabajadores que perciben hasta el 100% del SMI ha pasado del 3,5% en 2018 al 12,7% en 2024.

Además, el estudio apunta que el impacto ya no se limita únicamente a los salarios más bajos, sino que se extiende a tramos salariales superiores, ya que hasta el 22,8% de los trabajadores se sitúan en niveles próximos al 125% del SMI.

"Esto refleja una creciente penetración del salario mínimo en la estructura salarial española", subraya Fundación Civismo.

Entre los trabajadores de 16 a 25 años, la incidencia del SMI alcanza el 19,5%, situándose "muy por encima" de la media del mercado laboral. Según este 'think tank', las subidas salariales están dificultando especialmente el acceso al empleo de trabajadores jóvenes y de baja cualificación.

LA PROBABILIDAD DE MANTENER EL EMPLEO BAJA TRAS SUBIDAS DEL SMI

El informe refleja además que en negocios de menos de 10 trabajadores, la probabilidad de mantener el empleo se ha reducido en 5,1 puntos tras las subidas del SMI.

"En los últimos cinco años han desaparecido más de 23.000 microempresas, lo que refleja la dificultad para absorber el incremento de costes laborales. Cada trabajador afectado por el SMI desde 2018 supone un coste adicional de 6.791 euros anuales para las empresas", afirma Fundación Civismo.

Sobre los efectos de las subidas del SMI en la productividad, el estudio indica que la productividad española está un 14% por debajo de la media de la Unión Europea, mientras que el SMI, medido en términos de paridad de poder adquisitivo, supera en más de un 10% la media europea.

"Este desajuste entre salarios y productividad genera tensiones crecientes sobre la competitividad empresarial y sobre la sostenibilidad del crecimiento económico", afirman desde el 'think tank'.

El estudio señala además que las subidas del SMI pueden generar presiones inflacionistas y efectos de segunda ronda sobre la economía y aumentar la rotación laboral de los contratos temporales, cuya tasa se ha incrementado del 3,84% al 4,32%.

Asimismo, la Fundación Civismo asegura que la estabilidad de los contratos indefinidos también muestra "signos de deterioro", ya que la probabilidad de que un contrato indefinido se mantenga tras un año ha descendido del 52,5% al 48%.