Bruselas impulsa el diálogo social europeo como estrategia dentro de las reformas económicas

BRUSELAS, 26 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Comisión Europea adoptó hoy una Comunicación sobre el diálogo

social, con el fin de intensifica su papel en la estrategia de

reformas socioeconómicas, mejorar la visibilidad de sus resultados, y

lograr una mayor coherencia entre los niveles nacional y europeo.

Así, propone la creación de una 'Cumbre para el crecimiento y el

empleo' en la que se reúnan, al más alto nivel político, la

presidencia del Consejo y la de la Comisión, así como los

interlocutores sociales europeos. La Cumbre se celebraría como mínimo

una vez al año, la víspera del Consejo Europeo de primavera, en el

que se debate la situación económica y social de la Unión. De esa

forma, opina que los interlocutores sociales podrán contribuir

eficazmente al éxito de las políticas económicas y sociales de la

Unión.

A la vista del reciente acuerdo sobre el teletrabajo, la Comisión

pide a los interlocutores sociales que adopten programas de trabajo

conjunto a fin de intensificar realmente su diálogo autónomo, que en

la actualidad es demasiado limitado. Dichos planes deberían servir

para obtener resultados concretos, a saber, acuerdos integrados en el

Derecho comunitario y aplicados en la práctica con arreglo a los

procedimientos específicos de los interlocutores sociales.

Bruselas considera que el diálogo social es el medio más adecuado

para definir nuevos equilibrios entre flexibilidad y seguridad. 'Si

bien ese papel del diálogo social es particularmente importante con

vistas a la ampliación, los agentes y las tradiciones de asociación

son aún muy escasos en muchos países candidatos, a pesar de las

iniciativas de los interlocutores sociales y del apoyo de los

programas comunitarios', recoge en un comunicado.

'La Comisión siempre ha dado prioridad al diálogo social, ya que éste

es el medio más adecuado para tratar las cuestiones concretas que se

hallan en el centro de la modernización del modelo social europeo.

Por consiguiente, ya es hora de que desempeñe plenamente su papel,

tanto a escala europea como nacional', indicó la comisaria europea de

Empleo y Asuntos Sociales, Anna Diamantopoulou. Bruselas considera

que el diálogo social es preciso para hallar respuestas adaptadas a

los retos de la modernización del modelo social europeo: el

desarrollo de la formación permanente, la gestión del cambio, el

incremento de la movilidad, el envejecimiento activo o la promoción

de la igualdad de oportunidades.

Si bien ese papel del diálogo social es particularmente importante

con vistas a la ampliación, los agentes y las tradiciones de

asociación son aún muy escasos en muchos países candidatos, a pesar

de las iniciativas de los interlocutores sociales y del apoyo de los

programas comunitarios.

Actualmente, los interlocutores sociales europeos son la patronal

UNICE/UEAPME para los empresarios, el Comité Económico y Social (CES)

para los asalariados y el organismo que reúne las empresas públicas o

sectoriales (CEEP). Hay 27 comités sectoriales de diálogo social, que

cubren sectores tan variados como la aviación civil, la agricultura o

los servicios a particulares.

El Tratado establece que deberán ser consultados sobre cualquier

iniciativa comunitaria y que podrán negociar acuerdos que vayan a

integrarse después en el Derecho europeo, por ejemplo, sobre las

condiciones de trabajo, la igualdad de oportunidades entre hombres y

mujeres, la información y la consulta de los trabajadores en la

empresa, o la formación.

Desde 1993, se han celebrado tres acuerdos interprofesionales que se

han ampliado mediante directivas: en 1995, el permiso parental; en

1997, el trabajo a tiempo parcial y, en 1999, el trabajo de duración

determinada. Dos acuerdos sectoriales han sido ampliados de esa misma

forma: la ordenación del tiempo de trabajo en los sectores del

transporte marítimo y de la aviación civil.

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26-Jun-2002 22:55:02

(EUROPA PRESS)

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