LONDRES, 6 Jun. (EUROPA PRESS) -
La compañía británica de telecomunicacines Cable & Wireless (C&W) someterá el próximo día 20 de julio a la aprobación de la junta general de accionistas de la compañía la revisión del contrato del presidente de la compañía, Richard Lapthorne, así como de las condiciones del plan de incentivos para altos ejecutivos, informó la compañía en un comunicado.
De este modo, Lapthorne verá reemplazado con efectos del 6 de junio su actual contrato, que expiraba en 2009, por uno estándar con un salario anual de 386.000 libras esterlinas anuales (568.757 euros) y un bonus de hasta 5,5 millones de acciones de la compañía, alrededor de 11 millones de euros, dependiendo del comportamiento de la empresa en el plazo de tres años.
Por otra parte, la compañía propondrá a sus accionistas modificar las condiciones de su plan de incentivos a largo plazo para altos ejecutivos.
Entre las principales propuestas se encuentra la eliminación del tope de 20 millones de libras (29,4 millones de euros) que puede percibir una sola persona, así como la posibilidad para la empresa de abonar preferiblemente la cantidad que exceda de 20 millones de libras en acciones.
