BARCELONA, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
Dirección y sindicatos del grupo Freixenet (Freixenet, Segura Viudas, René Barbier, Castellblanch y Comercial del Grupo Freixenet) han alcanzado un principio de acuerdo sobre el convenio 2007-2009 en el que están previstos incrementos salariales por encima del IPC del 0,6%, el 0,8% y el 0,8% cada año, informó CC.OO.
Además, habrá revisión salarial con efectos retroactivos a principios de cada año dependiendo de la evolución del IPC. El convenio también incluye la jubilación parcial a los 60 años con contrato relevo, la aplicación de la ley de igualdad en el grupo cavista catalán y otras mejoras sociales en los permisos retribuidos y de lactancia y en las excedencias para cuidar a los hijos.
El principio de acuerdo ha llegado tras meses de negociaciones y varias movilizaciones de la plantilla contra la intención de la dirección de "congelar los salarios" y aumentar la jornada y suprimir el premio de vinculación a los nuevos trabajadores, recordó CC.OO. de Cataluña.
