SIDNEY, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -
Qantas ha lanzado un plan de ajuste para reducir en más de 700 millones de dólares australianos (521 millones de euros) sus costes durante los dos próximos años, además de recortar su capacidad, según anunció la compañía australiana.
El objetivo de la aerolínea es ahorrar 100 millones de dólares australianos (unos 74,5 millones de euros) durante el segundo semestre del actual ejercicio, reducir en 300 millones de dólares (unos 224 millones de euros) su disposición de capital y otros 300 millones de dólares (224 millones de euros) en el alquiler de aviones entre este año y 2012.
Qantas está a la espera de la entrega de 34 aviones en el periodo 2011-2012. De los pedidos realizados, cancelará o aplazará los pedidos para 12 aviones de pasillo único, entre ellos, tres aviones en el segundo semestre del ejercicio en curso.
Además, el grupo ha rebajado sus planes de aumento de capacidad del 8% al 5,5% actual para este año y ha anunciado que reducirá "significativamente" sus inversiones.
Qantas dispone de un flujo de caja de 3.000 millones de dólares australianos (2.237 millones de euros) y, según la compañía, de la flexibilidad necesaria para restablecer aún más su financiación.
El consejero delegado de Qantas, Alan Joyce, explicó que todas estas medidas van encaminadas a maximizar la posición competitiva del grupo durante la próxima programación de invierno. "Qantas siempre ha tomado medidas decisivas para adaptar la capacidad a la demanda", apuntó.
El directivo defendió que la compañía está bien posicionada, con un cuota de mercado del 65% en el mercado doméstico, y que su estrategia de renovación de flota contribuirá al crecimiento de la compañía.
Estos ajustes se suman a la intención de reducir personal con bajas voluntarias, una medida por la que ya optó en los años 2006, 2007 y 2008, y que se dio a conocer este mes en el marco de las negociaciones entre la aerolínea y sus tripulantes de cabina (TCP).
Qantas ha planteado a los sindicatos un plan de bajas voluntarias dirigido a los 7.500 TCP en su plantilla, que ronda los 32.500 trabajadores, con el objetivo de recortar unos 350 empleos, un 5% de este colectivo.
