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MADRID, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -
El consejo de administración de Red Eléctrica de España (REE) dedicó 2,36 millones de euros a retribuir a su consejo de administración durante el ejercicio 2013, lo que supone un incremento del 1,2% con respecto a los 2,33 millones del ejercicio anterior.
El consejo tiene congelada su retribución desde 2007 e incluso sufrió un recorte del 5% en 2012. Sin embargo, en 2013 se produjo un leve incremento debido a que el presidente, José Folgado, cumplió un año completo al frente de la empresa, mientras que en 2012 su retribución fue inferior al haber desempeñado el cargo solo desde marzo.
De hecho, Folgado obtuvo 726.000 euros por el desempeño de sus funciones, frente a 650.000 en 2012. La retribución de 2013 se desglosa a razón de 400.000 euros de sueldo, 49.000 euros de remuneración fija, 49.000 euros de dietas y 228.000 euros de retribución variable a corto plazo.
La retribución del resto de los consejeros oscila entre 147.000 euros y 175.000 euros para los que pertenecen a las distintas comisiones. El consejero Miguel Boyer obtuvo 147.000 euros durante el ejercicio.
REE explica en una nota que, para 2014, la retribución del consejo se mantendrá en la misma cuantía que en 2013, sin perjuicio de las retribuciones acordadas para los presidentes de las comisiones y para el cargo de consejero independiente coordinador.
Como novedad, en 2014 la remuneración del consejo estará integrada exclusivamente por componentes fijos. La retribución variable quedará reservada solo para los ejecutivos que intervienen en la gestión de la empresa y no para los consejeros. De esta forma, se avanza en la mejora del gobierno corporativo, señala el grupo.
El límite máximo de la remuneración global y anual del consejo se sitúa en el 1,5% de los beneficios líquidos anuales de la compañía aprobados por la junta general. En 2013, la retribución fue un 0,3% de los beneficios, por debajo del 0,57% de 2009, del 0,48% de 2010, del 0,41% de 2011 y del 0,36% de 2012.
