MADRID, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
De las 122 sociedades cotizadas en el mercado español, un total de 82 tiene un compromiso de prestación definida, relativo a pensiones o algún tipo de beneficio social que requiera de una provisión contable o fondo externo, según un estudio de PricewaterhouseCoopers (PwC), que subraya que la información remitida por las compañías en este aspecto es "insuficiente y poco clara".
El estudio se basa en las memorias de 2005 y de acuerdo a las normas internacionales de contabilidad de pensiones (NIC 19). Del análisis de las 35 empresas del Ibex se desprende que sólo 26 tienen compromisos de prestación, y de éstas el 65% no alcanza el nivel mínimo de información establecido por las normas.
En el conjunto del mercado cotinuo español, de las 82 empresas que disponen de estos compromisos de prestaciones, el 78% proporciona una información insuficiente o regular, mientras que sólo el 22% cumple con la norma.
Asimismo, el estudio también pone de manifiesto que existe una clara tendencia en otros países, además de España, hacia la conversión de los planes de prestación definida en aportación indefinida. No obstante, el 67% del total de las compañías analizadas todavía mantiene algún tipo de compromiso de pretación definida, en muchos casos correspondientes a filiales en el extranjero.
Entra las normas de información internacionales que incumplen las compañías destaca la política contable en relación a la prestación indefinida. En concreto, el estudio señala que el 42% de las compañías del Ibex 35 no desglosa esta política, mientras que de las 82 del mercado continuo, sólo 49% lo hace.
Además, la norma también establece que las empresas desarrollen una serie de hipótesis financieras que tengan en cuenta los tipos de interés, la inflación o el crecimiento salarial para desarrollar su política de prestaciones, y sólo el 60% de las empresas del mercado desglosan esta información, frente al 85% de las empresas del Ibex 35 que lo hace.
El responsable del grupo de pensiones de la consultoría de recursos humanos de PricewaterhouseCoopers (PwC), Javier López, destacó que a pesar de que las empresas, en especial las del Ibex, han hecho esfuerzos para mejorar la información sobre pensiones recogida en sus memorias, aún deben facilitar un desglose "más claro" de las características de los compromisos asumidos y revisar los criterios fijados para sus hipótesis.
