MADRID, 10 Mar. (EDIZIONES) -
Son varias las empresas que han anunciado que facilitarán el teletrabajo a sus trabajadores debido a la epidemia de coronavirus que afecta, sobre todo, a la Comunidad de Madrid, La Rioja y varias localidades del País Vasco. Ya la semana pasada, EY y Bankia activaban sus protocolos por detectar los primeros casos de Covid-19 entre sus trabajadores en Madrid, mientras que otras se han sumado motivadas por las medidas de prevención derivadas de la epidemia de coronavirus anunciadas ayer por las administraciones públicas.
Se trata, en concreto, del anuncio del cierre de centros educativos en Vitoria y Labastida, (País Vasco), la Comunidad de Madrid y La Rioja. Por ello, varias compañías han comunicado medidas para facilitar la conciliación de sus trabajadores con hijos que se vean afectados, así como para reducir la movilidad. A continuación recogemos algunas de estas medidas:
EY SPAIN
El 5 de marzo, esta firma de servicios profesionales anunciaba que activaba la Fase 2 de su Protocolo de Prevención de riesgos laborales y decidía que todos sus empleados de Madrid teletrabajen, tras identificar un caso positivo de coronavirus en su sede en Torre Azca.
BANKIA
Al día siguiente, el 6 de marzo, Bankia confirmaba el registro del primer caso de coronavirus Covid-19 de un empleado de los servicios centrales en su sede de Madrid, por lo que también decidía activar su protocolo de actuación y prevención.
La entidad impuso el teletrabajo entre todos los empleados que desarrollasen su labor en la planta en la que trabaja la persona contagiada, que suman unas 80 personas.
BBVA
Al igual que las dos compañías anteriores, BBVA también ha confirmado un caso de coronavirus en la Ciudad BBVA de Madrid este martes 10 de marzo, por lo que ha procedido a clausurar su Edificio Asia, dentro de este complejo, para desinfectarlo.
Además, ha activado planes de contingencia, fomentando el trabajo en remoto entre sus empleados de los servicios centrales del grupo en España y flexibilizando los horarios de aquellos que no puedan teletrabajar por la naturaleza de su actividad.
Ya habilitó como medida preventiva la semana pasada la sala de contingencia de tesorería para garantizar la continuidad del negocio del área de Corporate & Investment Banking (CIB). En cuanto a la red minorista de oficinas, la grupo ha informado de que "está operando con normalidad".
BANCO SANTANDER
La entidad presidida por Ana Botín ha pedido a los empleados de los centros corporativos del grupo en Madrid que teletrabajen durante los próximos 15 días.
Esta medida se suma a las restricciones planteadas por el banco en las últimas semanas en todos los mercados en los que opera, como limitar los viajes no imprescindibles y evitar las reuniones con un número elevado de empleados.
Además, ha planteado celebrar su junta de accionistas el próximo 3 de abril mediante la delegación, el voto previo y la asistencia remota, es decir, sin asistencia física.
MAPFRE
Mapfre ha aprobado un plan de acción para flexibilizar las condiciones laborales de los empleados de la compañía en las comunidades de Madrid y País Vasco. Entre las medidas incluidas, la aseguradora va a facilitar el teletrabajo de forma prioritaria para los padres y madres con hijos menores de doce años o con hijos con situaciones especiales, así como con personas mayores dependientes a su cargo. También se flexibilizará la jornada laboral para encajar otras situaciones, así como la concesión de permisos o vacaciones.
Estas medidas excepcionales estarán vigentes durante los próximos quince días. Las mismas actuaciones serán adaptadas en otras comunidades de acuerdo a las medidas futuras que se tomen por parte de las autoridades.
TELEFÓNICA
La compañía también ha decidido facilitar el teletrabajo a los empleados con hijos en edad escolar que estén en localidades en las que las autoridades hayan decidido cerrar las instituciones formativas como medida para contener la propagación del coronavirus, que dispongan de medios necesarios y cuya actividad lo permita.
En concreto, Telefónica ha decidido facilitar, mientras dure esta situación, el teletrabajo "a todos los profesionales con hijos en edad escolar que dispongan de medios necesarios y cuya actividad lo permita".
REPSOL
Repsol ha tomado medidas para facilitar el teletrabajo a todos sus empleados en la Comunidad de Madrid que puedan llevarlo a cabo mientras dure el cierre de los centros educativos decretado en la región para contener la expansión del coronavirus.
AENA
Aena anunció el lunes 9 de marzo que el pasado fin de semana se confirmó un caso de Covid-19 de una persona que trabaja en la sede central de Madrid y por tanto ha procedido a reforzar las medidas preventivas, además todas las personas que han tenido contacto con él realizarán teletrabajo desde este pasado lunes.
ORANGE
Los trabajadores de Orange con hijos menores de edad en la Comunidad de Madrid podrán teletrabajar mientras dure el cierre de los centros educativos decretado en la región para contener la expansión del coronavirus, según ha informado la operadora de telecomunicaciones, que también confirma un segundo caso de contagio por Covid-19.
La operadora destaca que, a la vista del cierre de los colegios y centros educativos decretado por la Comunidad de Madrid a partir del miércoles 11 de marzo, quiere facilitar "la conciliación de la vida profesional y familiar en esta situación excepcional".
VODAFONE
Vodafone también facilitará el teletrabajo a los empleados con hijos de hasta 12 años en la Comunidad de Madrid y en Vitoria tras la suspensión cautelar y preventiva de la actividad lectiva en estas zonas durante los próximos 15 días.
ROOM MATE
Room Mate Group cerrará tres de sus seis hoteles en Madrid a partir del 11 de marzo y durante 15 días como medida de "responsabilidad, generosidad y solidaridad" con los clientes y el equipo tras las medidas adoptadas por la Comunidad de Madrid por la extensión del coronavirus.
Las reservas de los clientes serán desviadas a los hoteles que permanecen abiertos y operando con normalidad --Room Mate Alba, Room Mate Óscar y Room Mate Alicia--.
AMPER
Amper ha decidido implementar el teletrabajo hasta el próximo 22 de marzo como medida de prevención tras confirmarse el primer caso de coronavirus en sus oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), que han sido cerradas hasta la misma fecha.
DELIVEROO
Deliveroo proporcionará soporte económico a aquellos 'riders' a los que se les diagnostique coronavirus o tengan que estar en cuarentena por requerimiento médico y se vean obligados a dejar de realizar su actividad.
ZURICH
Zurich ha decidido implantar el 'flexwork' (trabajo flexible) en todas sus oficinas en España ante la evolución del coronavirus desde el miércoles 11 de marzo hasta, al menos el próximo viernes, momento el que revisará la situación.
Esta medida, que se aplicará a todas las oficinas y empleados en España cuya plantilla asciende a unas 2.000 personas, se presenta como una oportunidad para la aseguradora. "Creemos que viviendo un momento de cambio en nuestra forma de trabajar", indica la empresa.
NATURGY
Naturgy ha decidido reforzar, de manera temporal, su protocolo de actuación con el objetivo de priorizar la salud de sus empleados y sus familias frente a la fuerte evolución del coronavirus, extendiendo la opción del teletrabajo para todos aquellos empleados con hijos menores de 16 años, así como para aquellos que tengan personas dependientes a su cargo, informó la compañía.
ENCE
Ence Energía y Celulosa, en aplicación de su protocolo interno de prevención frente al coronavirus, ha decidido reforzar las medidas en sus plantas y oficinas, con el objetivo de implementar el teletrabajo en todos sus centros.
Ya ha iniciado las pruebas técnicas para ejecutar la medida, con el fin de aplicarla de manera progresiva entre aquellos empleados que, por su puesto y por las características de su trabajo, puedan continuar con su labor profesional desde su domicilio, así como entre quienes, por su estado o situación, pudieran ser más vulnerables.
COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES (CNMV)
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha comunicado que a partir de mañana la mitad de las plantillas de la sede central y de la delegación de Barcelona teletrabajarán como medida preventiva ante la extensión del coronavirus y las medidas anunciadas por las autoridades sanitarias.
