FeSTS se integra en Fetico y aporta 2.500 afiliados y 150 delegados de las principales 'telecos' del país

MADRID 10 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha anunciado la adhesión de la Federación de Sindicatos Independientes de Servicios (FeSTS), una integración que refuerza de forma "decisiva" a las dos organizaciones en su cometido de representar de forma amplia a los trabajadores del sector de las telecomunicaciones y los servicios tecnológicos, según ha informado este miércoles el sindicato en un comunicado.

Este proceso, aprobado en el III congreso extraordinario de FeSTS, suma a la confederación 2.500 nuevos afiliados y 150 delegados procedentes de algunas de las compañías más relevantes del ámbito, como Telefónica, Vodafone, Ericsson, Huawei, Retevisión, Konecta, Transcom, Abai, Eulen y Vodafone Intelligent Services.

Para el secretario general de Fetico, Antonio Pérez, "la integración de FeSTS es la demostración de que el proyecto de Fetico ofrece una vía sólida para el sindicalismo que genera cambios reales, y demuestra, una vez más, que allí donde se prime el diálogo y la concertación hay más posibilidades de crecer y de reforzar los derechos laborales, sobre todo en un sector que está sufriendo cambios acelerados en los últimos años".

Esta adhesión se plantea como una alianza entre organizaciones que comparten los mismos valores y una visión común del sindicalismo independiente.

De este modo, FeSTS se integra en Fetico conservando su capacidad de decisión, en un modelo que suma fuerzas sin diluir la identidad de cada organización.

La secretaria general de FeSTS, Manuela Gómez, ha subrayado que esta incorporación "supone sumar una parte muy relevante de la experiencia sindical acumulada en el sector de las telecomunicaciones".

A través de la trayectoria desarrollada en Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (STC), organización que contribuyó de manera "decisiva" a la construcción y consolidación de la representación sindical en este ámbito, FeSTS aporta conocimiento especializado, capacidad negociadora, implantación en empresas estratégicas y una sólida experiencia en la defensa de las personas trabajadoras.

CONVENIO COLECTIVO DE MASORANGE

Esta capacidad ya se ha traducido en avances concretos, como el reciente convenio colectivo de MasOrange, un auténtico hito para la plantilla de la compañía.

La integración abre una etapa de crecimiento para los dos sindicatos, ya que permitirá extender la presencia territorial, reforzar el apoyo jurídico a la afiliación y poner a disposición de los trabajadores nuevas herramientas y servicios, lo que se traducirá en una mayor capacidad de respuesta y una acción sindical más eficaz.

La incorporación de FeSTS se enmarca en la estrategia de crecimiento de Fetico, que sigue su curso con la integración de organizaciones que comparten sus valores y su forma de entender la acción sindical.