KPMG y Orbio AI se alían para transformar la atracción y selección de talento con IA

MADRID 30 Sep. (EUROPA PRESS) -

KPMG se ha aliado con la española Orbio AI para acompañar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de adquisición de talento mediante inteligencia artificial (IA) agéntica.

La alianza ofrecerá un servicio integral que abarca desde el rediseño de la función de 'Talent Acquisition' hasta la implantación de la tecnología, su gobierno y la adopción por parte de los equipos.

El acuerdo responde a los retos del mercado laboral en España, que cerró el cuarto trimestre de 2025 con 155.737 vacantes, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Asimismo, el 'KPMG Global Tech Report 2026' señala que el 67% de las empresas españolas afirma no disponer del talento necesario para sus planes digitales, mientras que el 81% ya invierte en agentes de IA.

En la alianza, KPMG aportará su experiencia en transformación de Recursos Humanos, rediseño de funciones, modelo de gobierno y gestión del cambio.

Por su parte, Orbio AI integrará su plataforma 'AI-native' de agentes autónomos, capaces de ejecutar el proceso de selección de principio a fin --desde la oferta hasta la entrevista-- y dar soporte al empleado tras su incorporación.

La plataforma de Orbio AI opera en 40 países y más de 60 idiomas, integrándose con los principales ATS y sistemas de RRHH bajo estándares de seguridad como GDPR, EU AI Act, ISO 27001 y SOC 2 Type II.

Según los datos de la compañía, este modelo reduce el tiempo de contratación en torno a un 70% y libera aproximadamente un 60% de la carga administrativa mensual por profesional.

"Nuestra alianza con Orbio AI nos permite combinar tecnología de agentes de IA con la experiencia de KPMG en transformación, gobierno y gestión del cambio, para ayudar a nuestros clientes a abordar este proceso de principio a fin y asegurar que la tecnología se traduzca en una mejora real de la función", ha afirmado el responsable de 'Talent & Workforce Transformation' de KPMG en España, Miguel Valdivieso.

Por su parte, el consejero delegado y cofundador de Orbio AI, Sergi Bastardas, ha destacado que "la adquisición de talento es uno de los primeros procesos en los que la IA agéntica demuestra su valor".

"Nuestros agentes gestionan el proceso de principio a fin, devolviendo a los equipos de Recursos Humanos la parte que solo las personas pueden desempeñar: tomar decisiones, asesorar al negocio y cultivar las relaciones", ha añadido.

La alianza se enmarca en la práctica 'Talent & Workforce Transformation' de KPMG, articulada en dos ejes: 'Talent Transformation' (evolución de la función de RRHH) y 'Workforce Transformation' (adaptación de puestos y capacidades a la IA).