UGT y CCOO convocan huelga estatal en Iberdrola el 19 de junio tras 16 meses de bloqueo del convenio

MADRID 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

La plantilla de Iberdrola en España, que integra a más de 9.300 trabajadores, está llamada a secundar una huelga en todo el país este viernes 19 de junio ante el bloqueo en la negociación del nuevo convenio colectivo, tras 16 meses de conversaciones sin avances, según ha informado el sindicato UGT FICA.

La convocatoria, impulsada conjuntamente por UGT FICA y CCOO, abarcará a más de 400 centros de trabajo y se traducirá en movilizaciones en casi todas las comunidades autónomas, coincidiendo con la semana de celebraciones del 125 aniversario de la eléctrica.

Según denuncia el sindicato, las negociaciones iniciadas en enero de 2025 se encuentran en el mismo punto de partida debido a la "postura de bloqueo" de la dirección. Las organizaciones sindicales critican que, desde 2021, la plantilla acumula una pérdida de poder adquisitivo de entre el 16% y el 19% respecto al IPC, debido a revisiones salariales del 0,7% anual.

Esta situación contrasta, según el comunicado, con los resultados financieros de Iberdrola, que viene registrando récords históricos de beneficios, cotización y dividendos. Desde la entrada en vigor del actual convenio, el beneficio neto de la compañía aumentó un 12%, acumulando un total de 24.924 millones de euros desde 2021.

Asimismo, critican las retribuciones de la alta dirección y los bonus millonarios, detallando que el presidente de la empresa incrementó su remuneración un 6,45% en 2025, hasta los 14,11 millones de euros.

Desde UGT FICA desmienten rotundamente las informaciones que apuntan a retribuciones medias de 88.000 euros en la plantilla, calificándolas de "propaganda fuera de la realidad" para justificar los sueldos de la cúpula directiva.

UN ESCENARIO DE ALTA CONFLICTIVIDAD LABORAL

El sindicato advierte de que la actitud de la dirección ha elevado la crispación laboral a "niveles nunca vistos". En los últimos dos años, el conflicto ha llegado ante la Audiencia Nacional en cuatro ocasiones, fallando el órgano judicial en contra de Iberdrola en materias como la revalorización de planes de pensiones conforme al IPC, la ilicitud del voto telemático sindical o la doble escala salarial para nuevos ingresos.

A esto se suman movilizaciones previas, protestas durante la última Junta General de Accionistas -donde los sindicatos denuncian que se les impidió intervenir a pesar de representar casi 38 millones de euros en acciones- y un ambiente de "descontento generalizado" que, según UGT FICA, la empresa intenta mitigar mediante canales de comunicación internos y "encuestas de clima falsamente satisfactorias".