Participantes En La Segunda Edición De VLAB. - VODAFONE ESPAÑA
MADRID 10 Jun. (EUROPA PRESS) -
Vodafone España ha reforzado su compromiso con la atracción de talento joven con la puesta en marcha de la 2ª edición de VLab, el Laboratorio Joven de Innovación de la 'teleco', un programa de prácticas curriculares diseñado para acercar a los estudiantes universitarios al entorno real de la empresa y a los principales retos del sector de las telecomunicaciones, según ha informado este miércoles la compañía en un comunicado.
En concreto, se trata de una experiencia intensiva, desarrollada a lo largo de seis semanas y dirigida a un máximo de 20 participantes seleccionados, de los que más del 50% del programa son mujeres.
Durante el programa, los participantes trabajan a jornada completa, en modalidad presencial, en la sede de Vodafone Plaza en Madrid, organizados en 'squads' y centrados en proyectos de innovación de alto impacto para el negocio.
Esta fórmula, estrenada el pasado año, ha favorecido la colaboración en equipos multidisciplinares, el desarrollo de proyectos reales y la aplicación de conocimientos en un entorno empresarial, ofreciendo a los participantes una primera inmersión en la operativa diaria de una compañía tecnológica de referencia.
A través de este programa, Vodafone España ha impulsado el desarrollo de competencias clave para la empleabilidad futura y establece una primera conexión con el talento emergente, posicionándose como una organización atractiva para el desarrollo profesional de los jóvenes con interés por la tecnología y la innovación.
"Con VLab queremos tender un primer puente entre la universidad y la realidad de una compañía tecnológica como la nuestra. Apostamos especialmente por el talento femenino, que ya supone más del 50% del programa, porque las profesiones Steam son una excelente opción de futuro", ha señalado la directora de Recursos Humanos de Vodafone España, Berta Álvarez.
Álvarez ha indicado que el objetivo es que los jóvenes universitarios conozcan cómo trabaja la 'teleco' desde el primer día, "enfrentándose a retos reales en equipos multidisciplinares".