SEVILLA, 11 Abr. (EUROPA PRESS) -
La presidenta de la Asociación Mujeres Progresistas de Andalucía, Alicia Vañó, consideró hoy "irrisoria" la sanción de 6.000 euros impuesta por la Inspección de Trabajo a la Clínica de San Rafael de Cádiz, de la empresa Pascual, por la obligatoriedad del uso de falda para las enfermeras y auxiliares de enfermería y pidió que se le imponga una multa "que realmente le duela a la empresa".
En declaraciones a Europa Press, Vañó indicó que la cifra de 6.000 euros de multa es "muy escasa" y que con ella, a la empresa le sale "rentable" que sus trabajadoras vayan en falda. Por ello, y ante el recurso presentado por Pascual, instó a la Administración a que la situación "no quede así" y que "se lleven a cabo medidas más contundentes para que a las mujeres no se les pueda imponer una determinada vestimenta".
En esta línea, la presidenta de la Asociación Mujeres Progresistas de Andalucía insistió en que esta normativa de la empresa Pascual va en contra de la Ley de Igualdad, aprobada por el Parlamento de Andalucía, "que recoge que las entidades que no la cumplan no se beneficiarán de ayudas públicas".
En declaraciones a Europa Press, el delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, explicó ayer que la Inspección de Trabajo actuó a instancias de la propia Consejería de Empleo y señaló que el informe elaborado recoge las actuaciones llevadas a cabo, que incluye diferentes reuniones con las partes para analizar la cuestión.
Por su parte, la dirección de la empresa anunció su decisión de presentar en el plazo legal fijado las alegaciones correspondientes contra el acta de infracción de la Inspección de Trabajo de Cádiz, toda vez que quiso dejar claro que seguirán "preservando y haciendo un uso efectivo de todas las condiciones laborales sujetas a la facultad de dirección empresarial", entre las que citó la actual vestimenta.
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