Actualizado 13/03/2009 19:32 CET

CCOO denuncia que las mujeres con mayor cualificación perciben más la brecha salarial frente a los hombres

MADRID, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

Las mujeres con una mayor cualificación educativa son las que más experimentan la brecha salarial que las separa de los hombres, según un informe elaborado por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, que recoge los resultados de un sondeo entre 300.000 mujeres y hombres de 20 países.

Como resultado, el informe sitúa la diferencia salarial media entre sexos en un 22 por ciento, "frente al 16,5 por ciento que ofrecen las cifras oficiales" y revela que la brecha salarial es menor en el sector público que en el privado, y aumenta con la edad.

El informe examina también el impacto de la recesión económica en las posibilidades de las mujeres de tener un empleo, para concluir que "la tendencia mundial a reemplazar el empleo regular por el trabajo de subcontratación y de agencia ha afectado de manera particular a las mujeres, y estos puestos de trabajo precario serán los primeros en desaparecer cuando los empleadores reduzcan plantilla por la recesión mundial".

"Miles de millones de mujeres que trabajan en el servicio doméstico y como trabajadoras migrantes se enfrentan a perder o han perdido sus puestos de trabajo, con lo que hogares del mundo que ya están pasando apuros se ven especialmente afectados por esto", denuncia CCOO.