MADRID, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
Comisiones Obreras (CCOO) denunció hoy que la ONCE "ha rescindido en el mes de octubre un total de 128 contratos, con la finalidad de renovarlos posteriormente para imponer un salario base un 30 por ciento inferior al del resto de vendedores de la plantilla".
Así lo permite el XIV Convenio colectivo de la empresa, suscrito con la UGT, que habilita la creación de una doble escala salarial, de forma que el personal vendedor contratado a partir del pasado 1 de octubre cobrará únicamente el 70 por ciento del salario base fijado para el resto de trabajadores, según informó CCOO en un comunicado.
En opinión de CCOO, esta previsión del convenio "es contraria al principio de igualdad previsto en el artículo 14 de la Constitución Española y es antisocial, ya que el especial estatus jurídico-económico de la ONCE, como corporación de derecho público, de base social y sin ánimo de lucro, le permite obtener importantes beneficios del erario público, a través de bonificaciones y subvenciones por contratación de personas con discapacidad".
Además, indicaron que "la organización puede percibir una subvención por las pérdidas de explotación que pueda experimentar, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado".