LOGROÑO, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno de La Rioja crea una unidad para fomentar el empleo entre los trabajadores con discapacidad. Las ayudas destinadas a las políticas activas de empleo de este colectivo en 2007 superaron los 2,84 millones de euros.
El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, presidió esta mañana el Foro para el Empleo de las Personas con Discapacidad, en el que están representadas las principales organizaciones que intervienen en la inserción laboral de las personas con discapacidad de esta Comunidad Autónoma.
Erro propuso a los miembros del Foro la creación de una unidad específica, dentro del Servicio Riojano de Empleo, destinada al fomento del empleo de personas con discapacidad a través de una intermediación laboral más pormenorizada.
Esta nueva unidad persigue detectar oportunidades de empleo en el mercado laboral, realizar un seguimiento y apoyo técnico a los centros especiales de empleo y coordinar a las empresas normalizadas.
Además, la unidad realizará tareas de identificación de demandas laborales de las personas con discapacidad; el reconocimiento de las necesidades de Formación en el colectivo; el seguimiento de la contratación; la información y concienciación de las demandas laborales existentes entre las empresas normalizadas o la difusión de las ofertas de empleo entre las personas con discapacidad.
DATOS.
2,84 millones de euros en políticas activas de empleo para discapacitados en 2007, que se distribuyeron en orientación, para la mejor inserción laboral; en formación, 114 acciones formativas dirigidas a 658 alumnos. El gasto total de este área fue de 680.000 euros, un 221% más que en 2006 (212.021euros); para el fomento de empleo, con 112 subvenciones a empresas.
Se destinaron 375.141 euros para los Centros Especiales de Empleo, 28 en total en toda la Comunidad Autónoma que acogen a 586 trabajadores, se destinó el mayor montante económico, 1,73 millones de euros. Y finalmente, para las Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo se destinaron 139.664 euros.
El número de personas con discapacidad en edad laboral en La Rioja es de 9.801.
El mayor número de discapacitados se concentra en la franja entre 25 y 44 años (48,45%). El 35,76% de los discapacitados en edad laboral en la región tiene más de 45 años.
En 2008 se realizaron 460 nuevos contratos a discapacitados, de los cuales el 16,52% fueron indefinidos, superando así en dos puntos la estabilidad de la nueva contratación normalizada que ha sido del 14,53%.
Las empresas normalizadas contratan el 82% de las personas con discapacidad. El 18% restante procede de los Centros Especiales de Empleo.
En 2007, fueron 345 los discapacitados demandantes de empleo, de los cuales, 173 eran hombres y 172 mujeres. De ellos, el 58,26% sufría una discapacidad física, el 18,55% una discapacidad psíquica, el 9,5% una sensorial y el 13,6% una no declarada. En cuanto al sector demandado, sobresale el de Servicios, con un 64,64% de las demandas y en segundo lugar la Industria, con un 15%.
Centros Especiales de Empleo, finalmente existen en La Rioja 28 centros que acogen a 586 trabajadores (41% mujeres y 59% hombres).
Casi la mitad de ellos tienen una plantilla inferior a diez trabajadores y se dedica a labores de manufactura.
Atendiendo al tipo de contrato realizado en los centros especiales de empleo, cabe destacar que la contratación indefinida es muy alta, y supone casi un 72% del total en hombres y un 80% en mujeres.
