Soledad Murillo es designada representante del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW)

OVIEDO 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

La ex Secretaria General de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo, ha sido designada representante del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), de Naciones Unidas, al grupo de Europa Occidental y otros (WEOG), del que España forma parte.

Murillo, que impartió hoy la conferencia inaugural del XXI Congreso de la Coordinadora Estatal de Mujeres Abogadas que se celebra en Oviedo hasta el domingo fue felicitada por las letradas por su nuevo cargo, según informó la responsable del congreso a Europa Press a Europa Press.

La ministra de Igualdad, Bibiana Aído fue la persona que propuso a Murillo para ocupar este cargo basando su propuesta en la "excelente labor" realizada por Soledad Murillo al frente de la Secretaría General de Políticas de Igualdad en la pasada legislatura.

El Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) es un organismo de Naciones Unidas que está integrado por 23 expertos y expertas, con un mandato de cuatro años de duración. Son elegidos por sufragio secreto de una lista de personas de competencia en la esfera que abarca la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.

Soledad Murillo es la segunda mujer española en la historia que forma parte de este organismo internacional. La primera fue Carlota Bustelo, directora del Instituto de la Mujer desde la creación de este organismo en 1983 hasta 1989.

Soledad Murillo ha sido las responsable de la Secretaría de Políticas de Igualdad creada en la pasada legislatura, y que fue la entidad de más alto nivel en esta materia que ha existido en la democracia española.

Es Licenciada y Doctora en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y profesora titular de la Universidad de Salamanca. A lo largo de su trayectoria profesional ha destacado por sus trabajos de investigación en torno al asociacionismo de mujeres, el empleo femenino y la negociación colectiva.