MADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -
Florette ha incrementado un 25% su presupuesto en formación de trabajadores y jóvenes en los últimos dos años, a través de su plan 'Compromiso Florette', y durante este período, ha contado con cerca de 100 estudiantes y recién titulados, en sus programas de formación, según ha informado la entidad.
El programa tiene como objetivo la promoción del desarrollo personal y profesional tanto de sus trabajadores como los jóvenes que buscan su primer empleo y se desarrolla en dos ámbitos principales: por un lado, la promoción y ejecución de actividades de formación, y por otro, ayudas, planes y ponencias a través de colaboraciones con universidades.
Además, 'Compromiso Florette' recoge actividades internas de formación como cursos y talleres que facilitan la adquisición y actualización de conocimientos y que ayudan al desarrollo profesional de los trabajadores y competitividad de la empresa. Una de estas inciativas es el sistema de sugerencias 'Florette' que ha recibido 3.605 propuestas de las cuales se han ejecutado el 80%.
Por otro lado, la empresa cuenta con un programa de prácticas con estudiantes de Formación Profesional y diversas universidades de cara a incorporar nuevos perfiles a la plantilla. Según la entidad, en el año 2016, 49 estudiantes participaron en este programa, con lo que la empresa ha obtenido reconocimientos por parte de diversas universidades y la Cámara Navarra de Empleo.
Florette también participa en diversos foros de promoción de empleo para jóvenes promovidos por varias universidades con proyectos de apoyo a jóvenes agricultores como 'Campo Innova' de ASAJA, la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores, o el programa 'Orizon' de Sodena, que promociona el emprendimiento en el sector agroalimentario.
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