Fundación Endesa elige 3 proyectos de inserción laboral y economía circular en su I Convocatoria de Emprendimiento Verde

MADRID, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

Fundación Endesa ha anunciado los tres proyectos ganadores de su primera Convocatoria de ayudas para proyectos de Emprendimiento Verde, una iniciativa destinada a impulsar propuestas desarrolladas por entidades sociales que contribuyan a la creación de empleo en sectores vinculados a la transición energética, la economía circular y la sostenibilidad ambiental en España.

Esta convocatoria, lanzada en noviembre de 2025, surge en un contexto en el que el empleo verde se consolida como uno de los motores de transformación económica y social de los próximos años, como ha indicado la entidad

En concreto, Aetes --iniciativa de Fundación Eveho-- ha sido elegido por el jurado para ayudarles a desarrollar su iniciativa de formación e inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad en el ámbito de la aerotermia y la climatización eficiente. El proyecto, radicado en Cataluña, plantea la creación de un equipo especializado en instalaciones de aerotermia, incorporando inicialmente a tres jóvenes y fomentando su autonomía a través del empleo verde.

La candidatura ha sido reconocida por su capacidad para integrar innovación tecnológica e impacto social, así como por el trabajo previo desarrollado por la entidad, que desde 2022 ha formado a más de 200 jóvenes y ha impulsado la primera empresa de inserción especializada en energías renovables. Además de contribuir a la empleabilidad de colectivos vulnerables, el proyecto promueve soluciones energéticas sostenibles y replicables alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El otro proyecto ganador ha sido 'Hilando circular', presentado por Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor, entidad especializada en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. La iniciativa, desarrollada en Madrid, se centra en la prevención de residuos textiles mediante la creación de una unidad productiva dedicada al reacondicionamiento y personalización de prendas, combinando economía circular y generación de empleo inclusivo.

El proyecto permitirá la contratación inicial de tres personas y prevé evitar la generación de más de 3.000 kilogramos de residuos textiles al año además de reacondicionar al menos 5.000 prendas durante el primer año. La propuesta ha sido valorada especialmente por su capacidad para integrar sostenibilidad ambiental e inclusión laboral, así como por su potencial de réplica en otros entornos urbanos y centros especiales de empleo.

Por último, la entidad referente en inserción sociolaboral y gestión sostenible de residuos en el área metropolitana de Barcelona, Fundación Engrunes, Barcelona ha sido también seleccionada por su proyecto Circular Endesa. La iniciativa combina recogida, reutilización y reciclaje de residuos voluminosos y textiles con itinerarios de formación y contratación para personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto contempla la recogida de 20 toneladas de residuos y de estos reutilizar al menos 2 toneladas, la creación de 10 contratos de inserción y la digitalización de la gestión de inventarios para optimizar los procesos de reutilización y reciclaje. La propuesta destaca por su enfoque ecosocial y por un modelo de economía circular con capacidad de impacto territorial y replicabilidad.

De este modo, las tres iniciativas comparten una visión común basada en la generación de empleo verde, la reducción del impacto ambiental y el impulso de modelos sostenibles e inclusivos. Además, incorporan sistemas de seguimiento y evaluación vinculados a indicadores concretos como la creación de empleo, la reducción de residuos, el número de personas beneficiadas y el impacto ambiental evitado.

La directora de proyectos de Fundación Endesa, Ana Berengena, ha destacado la combinación de "formación, inserción laboral y sostenibilidad ambiental a través de proyectos con impacto tangible en ámbitos como la economía circular, la gestión de residuos o la eficiencia energética". "Su enfoque social y su capacidad para generar nuevas oportunidades de empleo han sido aspectos especialmente valorados en esta convocatoria", ha indicado.