La Maquinista finaliza su programa de formación Work@LaMaquinista para la inserción laboral de jóvenes en retail

MADRID, 25 May. (EUROPA PRESS) -

La Maquinista ha finalizado el programa de formación Work@LaMaquinista para la inserción laboral de jóvenes dentro del sector de retail, ya que un total de 32 jóvenes de entre 18 y 30 años han podido beneficiarse del curso de aprendizaje, según ha informado el centro comercial.

Durante tres semanas, los jóvenes en paro han recibido formación para adquirir las habilidades requeridas por las marcas que operan en La Maquinista. Las sesiones de formación combinan aspectos más técnicos como la atención al cliente y cierre de ventas, con temas relacionados con habilidades profesionales o mentalidades, como persistencia, trabajo en equipo y responsabilidad, entre otras.

"Durante la formación hemos podido desarrollar nuestra iniciativa y proactividad, además del cómo trabajar en equipo para ayudar al cliente. Hemos aprendido todo de una forma muy dinámica, entretenida y con muchos ejercicios", ha destacado uno de los participantes de Work@LaMaquinista, Lucas, que empezará a trabajar en uno de los establecimientos del centro comercial.

"Vi a todos los chicos de Work@LaMaquinista muy motivados en general con un ambiente de curiosidad, interés y mucha energía. Cuando hicimos las entrevistas, nos dimos cuenta que la selección previa había sido muy buena y rigurosa. Todos los candidatos estaban muy informados de lo que era el programa e interesados en la formación, ya que aporta habilidades críticas como soft skills y de comportamiento", ha comentado la coordinadora de Selección y Formación de Taco Bell, Marta Sánchez.