RSC.- Danone España, en el 'top ten' de las cien mejores empresas para trabajar en Europa de 'Great Place to Work'

MADRID 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

Danone España se encuentra en el 'top ten' de las empresas con mejor entorno laboral en Europa, según el ranking publicado hoy por el Instituto Great Place to Work, en el que figuran otras seis compañías españolas; todas ellas, a excepción de laboratorio de investigación Esteve, son filiales de grandes compañías extranjeras.

El ranking está liderado por las empresas británicas o con sede en este país, seguidas de las alemanas, las danesas, las irlandesas, las italianas, las austriacas, las suecas y las finlandesas. Muy por detrás llegan las compañías con actividades en Portugal, Grecia, Bélgica o Francia, siendo este último el país peor situado.

Respecto a las empresas seleccionadas en España, Danone, con 1.785 empleados, es la única de colocarse entre las diez primeras; en la lista general, han sido seleccionadas también las filiales españolas de Amgen, Computer Associates, General Electric Plastics, Lilly (todas ellas estadounidenses) y Diageo (Reino Unido).

La única empresa totalmente española en aparecer en el ranking de la consultora danesa es Esteve. Los expertos del instituto han seleccionado también a Mapfre, pero no en sus operaciones en España, sino por su filial portuguesa.

En el 'top ten' figuran también las compañías Microsoft (en sus filiales en doce países), Pfizer (Dinamarca y Finlandia), Kraft Foods (Alemania y Grecia), Kanal 5 de Suecia, MBNA (Irlanda), Technogym (Italia), Timpson (Reino Unido), Vorarlberger Kinderdorf (Austria) y What if! (Reino Unido).

Entre las otras noventa empresas clasificadas --no aparecen puntuaciones--, figuran empresas como American Express, Boehringer, Booz Allen Hamilton, BP, Cisco, Colgate, Shell, DHL, FedEx, Halifax, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Merck, Sharp & Dhome, Novo Nordisk, PepsiCo, Procter & Gamble, RuhrGas o Sun Microsystems.

La compañía de mayor tamaño seleccionada es el gigante británico de la distribución Asda, con 127.000 empleados, mientras que las de menor tamaño son la británica Happy Computers y la filial griega de Novo Nordisk, con cincuenta empleados cada una.

Este ranking se elabora en base a encuestas a más de 100.000 empleados en unas 1.000 entidades. Los resultados de este año han mostrado un "avance sustancial" de cinco puntos en las apreciaciones acerca de la flexibilidad de horarios.

"Los mejores empleadores europeos están prestando más atención a las preocupaciones relacionadas con la conciliación trabajo-familia", apuntan los investigadores. En todo caso, las empresas europeas siguen aún por detrás de las estadounidenses en este ámbito.