RSC.- Urtinsa lanza un proyecto pionero para minimizar el impacto medioambiental del polígono industrial de Alcorcón

ALCORCON, 10 Feb. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Alcorcón, Enrique Cascallana, ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación de Empresarios y de Polígonos Industriales Urtinsa (Asepur) de la localidad para poner en marcha un proyecto piloto pionero en España encaminado a la implantación de nuevas técnicas medioambientales, energéticas y de residuos en el citado polígono.

La característica más innovadora del proyecto 'Urtinsa Verde e Innovador', según destacó el presidente de Asepur, Carlos de Blas, es "el sistema de autocontrol de los impactos medioambientales que producimos, de las posibles contaminaciones que emitimos, a través de las últimas tecnologías".

Este concepto de autocontrol estará presente prácticamente en todas las empresas de las fases I y II del Polígono Urtinsa, "ya que hay que tener en cuenta que el Polígono se encuentra inmerso en la ciudad, en el casco urbano, y el impacto puede ser muy negativo", concretó.

Además, la recogida de residuos también será lo más ecológica posible, utilizando las últimas tecnologías en sistemas de recogida de residuos, y las empresas del Polígono contarán además con una Web- Intranet que permitirá que estén todas relacionadas y conectadas entre sí.

Según explicó el alcalde, se trata "de un proyecto pionero, en el que se mezcla el desarrollo económico, el favorecer al Medio Ambiente y la implantación de nuevas tecnologías". En definitiva, estos Polígonos Industriales se verán beneficiados por un nuevo modelo de gestión integral de energía, Medio Ambiente e innovación tecnológica, "que pueda posteriormente extrapolarse a las empresas del resto del municipio", según Cascallana.

En virtud de este acuerdo, el Ayuntamiento prestará a la asociación el uso de un local situado en el Centro de Empresas de la localidad e intervendrá directamente en las ventajas de desarrollo de empleo que puede suponer el nuevo proyecto.

Para ello, facilitará la generación de puestos de trabajo para discapacitados, las prácticas profesionales para estudiantes, recuperará la figura del "aprendiz" entre jóvenes de 16 a 20 años, además de la utilización de Bolsa de Empleo Municipal en los procesos de selección de personal. Asimismo, las empresas gozarán de un servicio de guardería para los hijos de madres trabajadoras.

Por último, el alcalde subrayó que el Ayuntamiento colaborará con los empresarios "en todos aquellos proyectos en los que, como en este caso, se defienda el desarrollo sostenible y la creación de empleo".