MADRID, 17 Abr. (EUROPA PRESS) -
Telefónica ha presentado el programa de becas Talentum, que pretende mediante varios formatos impulsar el talento joven universitario e innovador y abrir las puertas de la compañía a universitarios y recién licenciados. Así, los jóvenes seleccionados podrán trabajar en la empresa o proyectos de la empresa durante un período de tiempo pudiendo, en algunos casos, incorporarse a la misma.
En este sentido, el presidente de Telefónica España, Luis Miguel Gilpérez, ha afirmado durante la presentación en la Escuela de Ingenieros de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) que Talentum "quiere crear desarrollo, dar una oportunidad a los emprendedores" porque lo considera una responsabilidad "muy importante que asume la firma como primera empresa del país".
El programa cuenta con diferentes modalidades en función del curso universitario en el que se encuentren los estudiantes. De este modo, Telefónica oferta 'Talentum Univerities' a aquellos jóvenes recién licenciados o que están realizando el proyecto fin de carrera, mientras que destina 'Talentum Startups' a estudiantes de primeros años de carrera que quieran mejorar la sociedad a través de la tecnología.
Así, 'Talentum Universities' se presenta, con un total de hasta 500 becas, como un programa de becas de larga duración (12 meses) que constituye una "oportunidad" para la aproximación de jóvenes titulados a la realidad empresarial fomentando su integración en el mercado laboral, ya que al finalizar el período de la beca Telefónica podrá ofrecer la oportunidad de incorporación a la empresa. Esta modalidad está dirigida a ingenieros industriales, informáticos así como a ingenieros técnicos y superiores en telecomunicaciones y en años anteriores, más del 95 por ciento de becarios pasaron a formar parte de la plantilla de Telefónica.
Por otro lado, 'Talentum Startups' es un programa dividido en dos partes para que estudiantes de primeros años de carrera que quieran mejorar la sociedad a través de la tecnología, puedan desarrollar sus ideas de innovación social. La primera modalidad, 'Talentum Startups Short track' consistente en realizar un proyecto propio durante los meses de verano con un programa de mentoring que responda a la idea de 'Ayudar a la sociedad por medio de la tecnología'.
El segundo de los programas, 'Talentum Startups Long track', consiste en la colaboración con un proyecto de seis meses y su objetivo es formar a desarrolladores y técnicos dentro del funcionamiento de las startups de la academia Wayra. Por ello, los participantes de este programa pasarán a colaborar en la parte técnica de una de las diez startups que de la academia Wayra tiene cada año. El programa de becas 'Talentum Startups' no tiene limitación en cuanto a los estudios universitarios, pero se dará prioridad a estudiantes que procedan de estudios tecnológicos.
Tanto el rector de la UPM, Javier Uceda, como el director de la Escuela de Telecomunicación de Madrid, Guillermo Ballesteros han agradecido en la presentación la apuesta de Telefónica por "la innovación y por los universitarios" y han señalado "la importancia de estos programas para el futuro en constante cambio de las telecomunicaciones".
Para ofrecer información sobre la iniciativa Telefónica ha habilitado la página 'https://talentum.telefonica.com/'.
