BILBAO, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Departamento vasco de Salud ha señalado a los sindicatos de Osakidetza que el ámbito de negociación del Servicio vasco de Salud es su mesa sectorial. "Dónde se celebre la reunión no es relevante. Intentar trasladar la cita a la sede del Consejo de Relaciones Laborales solo obedece al interés sindical por hacer creer que en Osakidetza hay un conflicto permanente, cuando no es cierto", ha aseverado.
Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO y UGT han convocado de nuevo a Osakidetza a mantener una reunión este viernes, a las 9.30 horas en la sede del CRL, en Bilbao, ante la "gravedad de la situación y la necesidad urgente de soluciones", debido al "bloqueo" de la Mesa sectorial. Hacen el llamamiento el mismo día y a la misma hora que la convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial, a fin de "facilitar la gestión de las agendas".
En un comunicado posterior, Osakidetza ha respondido que la estrategia sindical de "bloqueo permanente" de las reuniones está impidiendo poder recoger sus aportaciones en materias que "sí son propias de la mesa sectorial y que afectan a miles de personas".
En este sentido, ha apuntado que con la ausencia de los sindicatos en la mesa de mañana no se podrán conocer sus aportaciones en la OPE de Estabilización y Reposición 2020-2021-2022: plazas y bases específicas, ni la negociación de plazas a ofertar por el turno de promoción interna en OPE 2022.
Osakidetza se encuentra inmersa actualmente en diversos procesos de reconocimiento y acceso para sus profesionales, que afectan a intereses de "gran calado" para los mismos: desarrollo profesional, acceso vía OPEs o movilidad por traslado voluntario de profesionales; materias que "se quedan sin tratamiento por parte de sus representantes sindicales, debido a la ausencia a las convocatorias que se realizan de forma ordinaria y extraordinaria, como sucede para el día 11 de noviembre", ha reprochado.
En su opinión, la actitud "dilatoria y de bloqueo permanente" de los sindicatos manifestada en las dos últimas sesiones "impide avanzar hacia el consenso en los temas más actuales que se gestionan desde la Dirección de Recursos Humanos".
"Argumentan que no se incluyen sus pretensiones. Sin embargo, en todas las reuniones ordinarias se han incluido dos temas propuestos por la parte sindical. Otras cuestiones solicitadas por la parte social quedan al margen de la capacidad de decisión en Mesa Sectorial y son utilizadas para eludir la oportunidad de hacer alegaciones y aportaciones a la inminente convocatoria de OPE Estabilización", ha concluido.
