BILBAO 29 Jul. (EUROPA PRESS) -
Euskadi se situó en 2012 como la comunidad autónoma con mayores costes laborales de todo el Estado, con un coste neto por trabajador y año de 35.901,59 euros, frente a los 30.667,43 euros de la media nacional. Esta cifra supone un aumento del 0,3 por ciento en los costes laborales en Euskadi respecto a 2011. En el extremo contrario se situaron Canarias (25.418,79 euros) y Extremadura (25.685,01 euros).
Igualmente, el País Vasco fue en 2012 la comunidad con mayores sueldos y salarios, con un coste anual en este ámbito de 26.726,05 euros por trabajador. En el campo de los beneficios sociales, Euskadi ocupa el segundo lugar tras la Comunidad de Madrid, al contabilizar un total de 658,3 euros en gastos en esta referencia.
En el conjunto estatal, los costes laborales sufrieron un descenso del 0,7 por ciento, en términos netos, respecto a 2011, y el 73,2 por ciento del coste total (30.667,43 euros) se destinó a salarios (22.635,56 euros).
Además, atendiendo de nuevo a la media nacional, el 95,5 por ciento de los centros de trabajo estuvieron regulados por convenios colectivos durante 2012, siendo el ámbito con mayor proporción el inferior al estatal (convenios sectoriales autonómicos o provinciales). Del total de trabajadores, un 11,2 por ciento vieron modificadas sus condiciones de trabajo respecto a lo que se establecía en el convenio de referencia.
Finalmente, en el Estado el coste laboral más alto se registró en 2012 en aquellos centros que se regulan por convenio de empresa o centro de trabajo, seguido de los que no se regulan por convenio colectivo. Por su parte, el coste salarial más elevado se situó en los centros no regulados por convenio, seguidos de aquellos con convenio de empresa o centro.