El Ayuntamiento de Mérida aprobará este mes el II Plan de Igualdad y firmará el lunes la adhesión al VioGén

   MÉRIDA, 4 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El Ayuntamiento de Mérida llevará a cabo durante este mes de marzo, con motivo de la celebración este domingo del Día Internacional de la Mujer, "grandes acciones" como la aprobación del II Plan de Igualdad de la ciudad y la firma de colaboración de un acuerdo entre Policía Local y el Ministerio de Interior para luchar contra la violencia machista a través del Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género (VioGén).

   Así, lo ha expresado este miércoles en rueda de prensa la delegada de Igualdad, Ana Aragoneses, quien ha afirmado que también llevará a cabo durante este mes la adhesión de las entidades deportivas a la campaña contra agresiones sexistas que ha impulsado el consistorio.

   Según ha asegurado, con estas iniciativas el consistorio pretende "seguir reuniendo fuerzas" para que las mujeres sean libres a través de políticas públicas de igualdad.

   De este modo, ha afirmado que durante el próximo pleno del mes de marzo tendrá lugar la aprobación del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de la ciudad de Mérida que estará vigente hasta 2023, y donde se recogen las líneas y los objetivos que marcarán las políticas que llevará a cabo el ayuntamiento.

   "Con la aprobación de este plan lo que queremos es volver a demostrar, como ya se hizo en la anterior legislatura, el compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Un plan municipal que surge fruto del compromiso de este consistorio con la consecución de la igualdad en el ámbito local", ha subrayado Aragoneses.

   Concretamente, este plan será un documento que servirá para construir un marco de trabajo cotidiano "con una serie de acciones, actuaciones y medidas prácticas" para que sean puestas en marcha con el fin de contribuir a la "discriminación de la desigualdad".

   Por otro lado, Aragoneses ha explicado que el Gobierno de España sitúa la igualdad como un "asunto transversal en la agenda política", por lo que "en poco tiempo" se han tomado medidas legislativas sobre la mujer, algo a lo que el consistorio emeritense se ha sumado para "seguir trabajando en las políticas de igualdad".

SISTEMA VIOGÉN

   Por ello, y "fruto de este compromiso", el próximo lunes, día 9, se llevará a cabo en la Junta Local de Seguridad la firma del 'Sistema Viogén', que supone un procedimiento de colaboración entre la Policía Local de Mérida y la Guardia Civil y Policía Nacional, "dependientes del Ministerio del Interior", para la protección y el seguimiento de las víctimas violencia de género en la ciudad.

   Al respecto, Aragoneses ha asegurado que este compromiso va a permitir que los agentes de Policía Local de Mérida puedan intervenir en determinados casos "muy definidos" de violencia de género, algo "muy importante".

   Además, durante este mes se llevará a cabo la adhesión de las entidades deportivas a la campaña contra las agresiones sexistas del Ayuntamiento de Mérida con el fin de "prevenir y sensibilizar" contra la violencia de género, en este caso, en el deporte.

   Aragoneses ha recordado que esta campaña se realiza en la ciudad con motivo de ferias y fiestas, por lo que se ha podido ver durante los pasados carnavales con la instalación de un punto violeta o durante la celebración de la media maratón.

MOVIMIENTO FEMINISTA

   En esta línea, Ana Aragoneses ha afirmado que el Ayuntamiento de Mérida se ha sumado al movimiento feminista con diferentes actividades que han organizados otros colectivos de la ciudad como la manifestación que tendrá lugar este domingo, día 8, a las 12,00 horas por las calles del centro de la ciudad.

   Entre las acciones propias que realizará el consistorio de la capital autonómica con motivo de este día, está el de iluminar la fachada y la fuente de la Plaza de España de color lila, así como la participación en un programa especial de Radio Fórum y la colaboración en actividades como talleres o exposiciones.

   Asimismo, ha añadido que el trabajo del consistorio es "continuo día a día" a través del desarrollo de actuaciones de asesoramiento o prevención en materia de igualdad y violencia de género, por lo que el objetivo fundamental es "eliminar cualquier tipo de discriminación hacia las mujeres".

   Además, ha recordado que la Oficina de Igualdad ha atendido durante este año 2020 a 44 mujeres, y el Punto de Atención Psicológica actualmente lleva 148 casos, 23 nuevos desde el inicio del año.