CSIF reclama a la Junta que priorice el teletrabajo de los empleados públicos ante el aumento de contagios de Covid-19

   MÉRIDA, 2 Nov. (EUROPA PRESS) -

   La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura ha solicitado a la Junta que ponga en marcha un plan de contingencia que "reduzca la presencialidad de los empleados públicos en las sedes administrativas priorizando el teletrabajo" ante el aumento de casos de Covid-19 en la región.

   Una petición que CSIF, como sindicato más representativo de las admnistraciones públicas en Extremadura, ha realizado a través de un escrito dirigido al Ejecutivo autonómico, en el que incide en que "es necesaria la aplicación inmediata del trabajo a distancia, con carácter voluntario", en la Administración para "contribuir a la reducción de las aglomeraciones en los centros de trabajo, sus accesos y medios de transporte públicos".

   En este sentido, el sindicato ha apuntado que "son muchos" los empleados públicos que diariamente, en autobuses o compartiendo vehículos, se desplazan desde su residencia habitual a otra localidad para prestar servicio presencial, "con el consiguiente riesgo de contagio" de coronavirus.

   Por este motivo, CSIF ha considerado urgente la convocatoria de la Mesa General de Negociación para elaborar un Plan de Contingencia que "reduzca la presencialidad de los empleados públicos en las sedes de las administraciones lo máximo posible".

   Se trataría, según señala, de "adoptar medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores" dotándoles de las herramientas necesarias para que "los servicios públicos esenciales no se vean afectados y sigan funcionando de manera eficaz, pero al mismo tiempo, siendo capaces de "compaginar y equilibrar la salud del personal al servicio de los ciudadanos", según señala CSIF en nota de prensa.

   CSIF subraya que este plan de contingencia en las administraciones públicas extremeñas "deberá ir en la línea del aprobado a nivel nacional que mejora las condiciones laborales y favorece la conciliación del trabajo con la vida personal y familiar de los empleados públicos de toda España".

   Explica el sindicato que este acuerdo supone introducir por primera vez el derecho al teletrabajo en el Estatuto Básico del Empleo Público, y por tanto se podrán acoger a éste tanto el personal funcionario como laboral de las distintas administraciones públicas.