VIGO, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -
La multinacional gallega Nueva Pescanova y sindicatos continuarán la semana que viene las negociaciones del expediente de regulación de empleo (ERE), que pretende el despido de más de 80 trabajadores de sus oficinas de Chapela, en Redondela (Pontevedra) y Madrid.
Tal como han indicado fuentes sindicales consultadas por Europa Press, serán los días 25 y 26 de octubre, miércoles y jueves de la semana que viene, cuando se reanuden las reuniones, después de mantener varios encuentros en las últimas semanas.
Las mismas fuentes han indicado que las negociaciones "van lentas", pese a que la semana pasada la compañía presentase a los afectados un plan de acompañamiento social con el compromiso de recolocar al 90% del personal saliente.
También planteó diferentes opciones para los trabajadores despedidos en función de su edad. Para las personas de entre 60 y 63 años, se les garantizaría el 65% del salario fijo bruto anual hasta los 64 años. A esta compensación se le incluiría el convenio especial con la Seguridad Social para mantener la cotización en aquellos casos que lo necesiten, marcando el tope mínimo de una anualidad y con un tope máximo de 180.000 euros.
De 63 años en adelante, Nueva Pescanova mantiene su oferta de 20 días por año, con un tope de 12 meses. Para los menores de 60, la empresa pasa de 20 a 25 días por año trabajado, con un máximo de 15 mensualidades.
