Calvi trata de facilitar el acceso al empleo a más de 500 personas en diferentes empresas de Mallorca

PALMA 11 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Calvi, a través de la Agencia de colocación del Instituto de Formación y Empleo de Calvi (IFOC), intenta facilitar la cobertura de más de 500 ofertas de puestos de trabajo con las 'Jornadas de Selección'.

En concreto, a lo largo de los meses de abril y mayo están previstas 11 jornadas con las empresas Meliá Hotels International, Kimpton Aysla Mallorca, AMR Collection y Beach Club Gran Folies, que ofrecen un total de 466 puestos de trabajo, según ha detallado el Consistorio en un comunicado.

Durante los meses de febrero y marzo, el IFOC ya ha celebrado cuatro jornadas para los hoteles Pure Salt Luxury y Dreams Calvi, en los que se inscribieron un total de 1.054 candidaturas para 54 puestos de trabajo.

Todas las entrevistas se realizan en la Sala Palmanova y el proceso consiste en la inscripción de la oferta por parte de la empresa en la plataforma de empleo del IFOC y las personas interesadas deben registrarse en aquellas propuestas en las que cumplan los requisitos.

Una vez realizado este trámite, el equipo de empleo de IFOC las citará a entrevistas grupales de preselección. Por último, las personas que superen esta fase, ya estarán en disposición de tener entrevistas individuales directamente con las empresas.

"Esta metodología ahorra a las empresas el tiempo de recibir currículos y valorar todas las candidaturas, de las que se ocupa el IFOC, y permite un mayor grado de inserción laboral de las personas participantes en la selección final de la empresa, ya que existe un mayor ajuste de las candidaturas presentadas con las necesidades y requerimiento de las empresas", ha afirmado el Ayuntamiento.