PALMA DE MALLORCA, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -
El grupo Ciudadanos en el Parlament ha registrado una proposición no de ley con medidas destinadas a las empresas para hacer frente a la crisis económica generada por el COVID-19, entre otras instan al Gobierno a eliminar el límite de duración máxima de los ERTEs adoptados mientras dure la situación.
"Apostamos por la implantación de medidas que beneficien la recuperación económica y empresarial una vez vencida la crisis sanitaria", han señalado desde Cs Baleares en un comunicado este jueves.
Por su parte, el portavoz de la formación naranja en el Parlament, Marc Pérez-Ribas, ha exigido a Sánchez "que recapacite y bonifique el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social a todos los ERTEs" y que los trabajadores con permiso retribuido recuperable "también vean bonificadas estas cuotas en su totalidad".
"Desde Cs Baleares pedimos al Gobierno central que establezca una prestación para las empresas que les permita cubrir el salario de todos sus trabajadores en esta situación", ha señalado el diputado. Asimismo, ha solicitado que se retrase el pago de impuestos a empresarios y autónomos.
Por otra parte, Pérez-Ribas ha asegurado que en el sector turístico se calculan en "6.000 millones las pérdidas" y ha indicado que "los turoperadores británicos retrasan la venta de sus paquetes vacacionales al 17 de junio". "Las empresas de Baleares podrían estar un mes y medio sin ingresos en el caso de que el estado de alarma se levante a finales del mes de abril", ha explicado.
CIFRAS DEL PARO DEL MES DE MARZO
El portavoz del grupo parlamentario de Cs también ha valorado este jueves "negativamente" las cifras del paro del mes de marzo y ha apuntado que "el Govern debe dar todo tipo de facilidades a las empresas para evitar que cierren".
En este sentido, ha recordado que "para salvar la ocupación es imprescindible que se tramiten los ERTEs con la mayor celeridad" y ha pedido que se "retrase el pago de impuestos y dé opciones para refinanciar los negocios".
"Creemos que es esencial que toda empresa, sea cual sea su actividad, tenga derecho a estos expedientes temporales de regulación de empleo", ha sentenciado.
