A través de un decreto ley, el Ejecutivo balear pretende "homogeneizar" este proceso en todas las Islas de acuerdo con la ley estatal
PALMA, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Consell de Govern ha aprobado, este lunes, un decreto ley de establecimiento de medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público de Baleares, con el que se creará una mesa de negociación para abordar cómo realizar este proceso.
El objetivo es dar cumplimiento a la Ley estatal 20/2021, de 28 de diciembre, que pretende combatir la temporalidad en la Administración pública, reduciéndola por debajo del 8%, y favorecer la estabilización de plazas interinas.
De hecho, la Ley exige que el proceso de estabilización termine antes del 31 de diciembre de 2024 y los procesos selectivos deben haberse ofrecido antes del 1 de junio de este año. Según el Govern, este es el motivo por el que se ha optado por la fórmula del decreto ley.
En la rueda de prensa posterior al Consell de Govern, el portavoz del Ejecutivo balear, Iago Negueruela, ha explicado que se trata de un decreto "para adaptar la forma de negociar" las medidas que hagan posible la aplicación de la reducción de la temporalidad, así como "homogeneizar el proceso que fija la ley estatal".
El Decreto ley se estructura en dos artículos, una disposición derogatoria y una disposición final.
MESA DE NEGOCIACIÓN DE FORMA TRANSITORIA
El decreto ley prevé la creación, de forma transitoria y únicamente para este proceso, de una mesa de negociación específica de todas las administraciones de las Islas que permita fijar unos criterios homogéneos en la ejecución de los procesos de estabilización. Esta mesa se creará mediante la adición de dos disposiciones transitorias de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunitat Autnoma de les Illes Balears.
Se exceptúa del ámbito de negociación de esta mesa el personal docente, que tiene un marco normativo propio, y el personal estatutario, que tiene su propio ámbito de negociación por sus características y particularidades.
Asimismo, la normativa aprobada también prevé la creación de una comisión formada por representantes de diferentes administraciones, con presencia de la Administración de la Comunidad Autónoma y las administraciones insulares y locales, con el objetivo de coordinar la ejecución de los procesos de estabilización, mediante los criterios aprobados en la mesa de negociación.
Por último, el Decreto prevé una mesa de negociación para todo el sector público instrumental de las Islas, con el fin de negociar el desarrollo de las condiciones de trabajo comunes, aprobar un acuerdo marco para todo el sector público y para fijar unos criterios homogéneos en la ejecución de los procesos de estabilización.
