Delegación de Gobierno y Plena Inclusión, unidos en sensibilización y formación para ayudar a personas con discapacidad

   LOGROÑO, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

La delegada del Gobierno en La Rioja, María Marrodán, ha firmado este viernes un acuerdo con Plena Inclusión de La Rioja que tiene como fin realizar acciones "de sensibilización y de formación" relacionadas con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y el colectivo de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo para ayudarles en gestiones policiales o judiciales.

   Tras la firma del acuerdo, María Marrodán ha querido poner en alza su importancia puesto que este convenio "supone mejorar la atención para este colectivo que se encuentra en una situación de especial vulnerabilidad".

   Con ello, se les podrá atender "de una manera adecuada y adaptada a sus necesidades" y, además, "las FCSE podrán contar con el apoyo de profesionales altamente cualificados, como son los que forman el Equipo de Apoyo a la Víctima con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo".

   Si bien estas acciones ya se vienen realizando "la firma de este acuerdo las refuerza y dota de una mayor estabilidad", ha mencionado la delegada.

   Durante su intervención, la delegada ha reconocido "el gran trabajo que viene desarrollando este equipo y Plena Inclusión La Rioja para favorecer que las FCSE puedan prestar una atención especializada en estos supuestos".

   Por parte de Plena Inclusión, su presidenta, Ana Revilla Giménez, ha querido agradecer la firma de este convenio y la "sensibilidad" de la Delegación de Gobierno con las personas con discapacidad intelectual.

ACCIONES DEL ACUERDO

   Con este acuerdo se llevaran a cabo, por un lado, acciones de sensibilización y proyectos relacionados con el colectivo de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y, por otro, actividades formativas para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, impartidas por profesionales del Equipo de Apoyo a la Víctima con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo.

   En concreto, el acuerdo contempla las siguientes acciones:

   Difusión del trabajo del EAVDID (Equipo de Apoyo a la Víctima con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo) entre los profesionales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

   Establecer una mesa de trabajo entre el EAVDID y profesionales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con el fin de establecer protocolos y herramientas de colaboración que ayuden a proteger a la víctima con discapacidad intelectual o del desarrollo.

   Realizar un mínimo de dos acciones formativas a los profesionales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

   Realizar una campaña conjunta de sensibilización para la prevención del abuso en personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

   Selección de documentos relevantes para su adaptación a Lectura Fácil. Y su posterior difusión por parte de la Delegación de Gobierno.

   El acuerdo suscrito tiene una duración de un año, con la previsión de que sea prorrogado anualmente.

EAVDID

   En aplicación del punto segundo del acuerdo, hoy mismo se ha materializado la primera mesa de trabajo entre el EAVDID y los profesionales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con el fin de establecer protocolos y herramientas de colaboración que ayuden a proteger a la víctima con discapacidad intelectual o del desarrollo.

   En este sentido, la presidenta de Plena Inclusión, Ana Revilla, ha querido recordar que "trabajamos con el EAVDID desde el año 2015 y ya hemos atendido a 141 casos tanto de víctimas como de agresores y de testigos de forma imparcial". Para ello, "contamos con un equipo de accesibilidad cognitiva que permiten que estas personas puedan entender aquello que están firmado o declarando".

   Así las cosas, ha finalizado, "es necesario contar con un equipo especializado para atender a estas personas cuando se encuentran en un proceso judicial o policial, y con este convenio, se podrá enseñar a las fuerzas y cuerpos de seguridad como es el EAVDID, sensibilizarlas para que trabajen con nosotros y crear mesas de trabajo para elaborar protocolos y establecer puentes que nos permitan trabajar de manera conjunta".