FETE-UGT critica la "escasez" de la OEP para maestros con más de 2.500 opositores para 86 plazas

LOGROÑO, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

FETE-UGT critica la "escasez" de la OEP para maestros con más de 2.500 opositores para 86 plazas, y que comienzan este sábado, ha indicado el sindicato en un comunicado.

La última convocatoria para maestros se produjo en el año 2013, por lo que a esta están inscritos un total 2.551 opositores que se examinarán para tratarán de conseguir una de las escasas 86 plazas ofertadas. Es decir, esta situación ha generado una relación media de 29,6 solicitudes por cada plaza en esta Oferta Pública de Empleo que alcanzan los 32,4 opositores por plaza en el caso de Educación Infantil y Primaria y casi 34 opositores para una plaza de Pedagogía Terapéutica.

Concretamente, las 86 plazas se distribuyen entre 7 especialidades que son en educación Infantil: 30 plazas , (972 opositores) lo que supone 32,4 opositores por plaza; en inglés:8 plazas, ( 238 opositores ) 29, 75 opositores por plaza; educación Física: 10 plazas , (314 opositores ) y 31,4 opositores por plaza.

En música: 8 plazas ( 113 opositores) y 14, 12 opositores por plaza;
pedagogía Terapeútica: 10 plazas (339 opositores) y 33,9 opositores por plaza; audición y lenguaje: 5 plazas (88 opositores) con 17,6 opositores por plaza; y educación Primaria: 15 plazas (487 opositores) y 32,4 opositores por plaza .

Así las cosas, queda patente, como denuncia FETE-UGT, que esta Oferta de Empleo "es totalmente insuficiente, máxime cuando en julio de 2015 se ofertaron para el profesorado interino del Cuerpo de Maestros 398 las vacantes".

Por lo tanto, estas 86 plazas sólo llegan a cubrir el 21,6 por ciento de las necesidades de los centros de Educación Infantil y Primaria. De hecho, hay centros de Educación Primaria en los que el porcentaje del profesorado interino supera el 80 por ciento. La tasa de interinidades en La Rioja "supera el 27 por ciento en todos los niveles educativos no universitarios".

En este sentido, FETE-UGT reivindica una oferta de empleo público (OEP) que "se ajuste a las necesidades reales de los Centros y que convierta el trabajo precario en trabajo fijo, estable y con derechos".

Es necesario hacer OEP "superiores a la tasa de reposición del cien por cien de las jubilaciones que marcan las leyes presupuestarias para 2016, que ayuden a revertir la situación actual y recuperar los estándares de empleo y calidad educativa".

FETE-UGT reitera que "la temporalidad, la inestabilidad, el cambio constante, la mudanza continua de cientos de profesores que todos los años se trasladan de centro no es nada beneficiosa para el proceso educativo". En definitiva, soportamos "unos índices de rotación y provisionalidad intolerable para el sistema educativo riojano y que habrá que dar solución en algún momento, con la estabilización de las plantillas docentes".

Además estas oposiciones son las primeras con la nueva normativa de interinidades que la Consejería de Educación publicó de manera unilateral y que puede "dejar sin trabajo a muchos maestros y maestras que llevan años trabajando con esfuerzo y dedicación por la Escuela Pública riojana".