MADRID, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
La consejera de Empleo, Cultura y Turismo de la Comunidad de Madrid, Ana Isabel Mariño, ha recordado este martes que las indemnizaciones de los afectados por el despido colectivo en Telemadrid podrían haber sido "mayores" si los sindicatos hubieran llegado en su día a un acuerdo con la dirección del ente.
Tras conocer el fallo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Telemadrid, Mariño ha indicado que la sentencia del Tribunal madrileño "da la razón a Telemadrid", ya que este despido colectivo aprobado en enero de este mismo año "no se ha declarado nulo".
"El fallo implica que los trabajadores no tienen derecho a la readmisión automática y que hay que adaptar las indemnizaciones a la legislación vigente", ha indicado Mariño, quien ha apuntado, en este sentido, que, de hecho, "la cuantía de las indemnizaciones podía haber sido mayor, ya que la empresa ofreció a los sindicatos indemnizaciones superiores, pero éstos las rechazaron".
Por tanto, "todos los trabajadores afectados por el despido colectivo continúan con el contrato extinguido", ha sentenciado la consejera de Empleo.
Las indemnizaciones a los despedidos en Telemadrid se aplicarán en función de 45 días por año trabajado con un total de 42 mensualidades hasta febrero de 2012, y de 33 días por año desde esta fecha (febrero de 2012), en aplicación de la legislación vigente aprobada con la reforma laboral.
