UGT también rechaza el Plan de Ordenación de RR.HH en Sanidad y ya son cinco sindicatos los que se oponen a esta medida

MADRID 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

UGT ha decidido rechazar el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad tras el debate efectuado por sus órganos ejecutivos, al entender que este documento supone la pérdida de empleo y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del personal sanitario.

Con ello, cinco de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad (UGT, CC.OO, USAE, AMYTS y CSIT-UP) han rechazado el Plan de Ordenación mientras que sólo SATSE ha decidido apoyarlo, aunque de forma parcial según manifestó la organización en un comunicado.

Tras la reunión de los órganos ejecutivos del sindicato, UGT considera "razón suficiente" para oponerse al Plan la desaparición de 26 categorías profesionales, la inclusión de procesos de Movilidad Forzosa de los profesionales y la limitación de la prolongación del servicio activo al 30 por ciento personal en edad de jubilación, lo que revela a su juicio un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) encubierto.

Además, remarca que la administración ha unido esta medida con el Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid, donde se incluye la externalización de 6 Hospitales, 27 Centros de Salud y Lavandería Central entre otros.