PAMPLONA, 24 Ene. (EUROPA PRESS) -
La empresa Asientos Esteban, dedicada a la fabricación de asientos para autobuses, ha presentado un expediente de regulación de empleo para la extinción de 29 contratos y para la suspensión temporal de 20 días para toda la plantilla (187 trabajadores), alegando en ambos casos causas económicas, organizativas y de producción, debido a una caída de pedidos.
Igualmente, la dirección de Aunde, empresa surgida en el seno de Asientos Esteban, ha presentado un ERE de extinción de 10 contratos de los 16 trabajadores con que cuenta su plantilla, así como un ERE de suspensión temporal de 20 días, según ha informado el comité de empresa en un comunicado.
La representación sindical (3 de UGT, 2 de Auzotegi, 1 de LAB, 1 de ELA, 1 de USO y 1 de CCOO) ha exigido a Asientos Esteban que presente un "plan de futuro" para la planta y ha recordado que existe un acuerdo en vigor para los años 2010 y 2011 con medidas para hacer frente a la bajada puntual de pedidos, que recoge, entre otras medidas, un ERE de suspensión temporal de contratos para 100 días.
Para el comité de empresa, "la situación actual ha sido preparada por la dirección durante largo tiempo, ya que, a la sombra de Asientos Esteban, que pertenece a una multinacional alemana, han venido surgiendo diversas empresas en distintos países".
