El sindicato edita una guía de consulta para que las personas mayores puedan conocer, defender y reivindicar sus derechos
MURCIA, 22 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT (UJP-UGT) ha llamado la atención sobre el "deterioro" de los derechos del colectivo de personas mayores y, para demostrarlo, ha puesto de manifiesto datos como la disminución de cuidadores no profesionales adheridos al sistema de Dependencia en la Región de Murcia, que han pasado de 7.241 en 2012 --año en el que alcanzó su máximo-- hasta los 831 que hay actualmente, es decir, un descenso superior al 89,1 por ciento.
Todo ello en un momento en el que ha crecido el número de peticiones de ayuda de la Dependencia y peticiones sin resolver, lo que "es indicativo de la situación de la Dependencia", según ha hecho saber la secretaria general de la Unión de Jubilados y Pensionistas, Purificación Rodríguez, en una rueda de prensa que ha ofrecido junto al secretario general de UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez, para dar a conocer la 'Guía de Recursos - Manual de Consulta 2014 - Mantengamos nuestros derechos'.
Esta guía, publicada por UJP-UGT a nivel nacional y que los ciudadanos pueden recoger en la sede de UGT de Murcia, pretende servir de instrumento de consulta, de información y asesoramiento sobre la situación actual y los derechos de las personas mayores. Además, pretende incentivar la participación de este colectivo, que es "absolutamente útil para la sociedad y que necesita también conocer sus derechos para poder reivindicarlos y defenderlos".
Para demostrar el deterioro de los derechos de los mayores, UJP-UGT también pone de relieve que en la Región hay 236.000 personas que cobran una pensión contributiva de 766 euros de media aproximadamente, lo que supone un 12 por ciento menos que la pensión media nacional, que se eleva a 870 euros, y la tercera más baja por comunidades. Además, añade, la pensión de jubilación en la Región se encuentra un 11,7 por ciento por debajo de la media nacional; y la pensión de incapacidad permanente es un 12,2 por ciento inferior.
INFORMACIÓN "INTEGRAL"
Jiménez ha explicado que la guía contiene información "completa, integral y actualizada" sobre temas que son "especialmente interesantes" para la población mayor de 60 años y los trabajadores que pasan al retiro laboral, como puede ser el envejecimiento activo, el tratamiento del sistema de atención a la Dependencia, o el tratamiento a nivel legislativo y práctico sobre el sistema general de servicios sociales".
En definitiva, se trata de cuestiones "especialmente importantes para el colectivo de personas mayores, porque es importante que se tengan los conocimientos adecuados sobre estas materias, junto con una actitud proactiva", añade Jiménez, quien considera que se trata de una guía "muy pertinente" dada la situación "crítica" que vive la sociedad "con carácter general, de fuerte degradación de derechos sociales y laborales".
En primer lugar, Jiménez cree que la guía es pertinente porque "estamos asistiendo a fenómenos sociales que van a seguir teniendo efectos perjudiciales sobre la población del futuro y, especialmente, la población que pasa a la inactividad laboral". Por ejemplo, lamenta que "se ha producido un freno importante al sistema de atención a la Dependencia, al sistema de servicios sociales en generales, así como en la Sanidad".
A todo esto "hay que unir la precariedad laboral, los bajos salarios y las condiciones de trabajo que tenemos consolidadas en la Región de Murcia, por desgracia, y que afectan especialmente a los trabajadores que van a pasar a la jubilación", según el secretario general de UGT regional.
Jiménez ha puesto de manifiesto que en la Región hay 280.000 personas aproximadamente con más de 60 años de edad, lo que constituye aproximadamente un 19 por ciento de la población total, pero a pesar de ser un colectivo "tan importante y que tanto ha aportado a la sociedad, es maltratado desde el punto de vista de la protección social, fundamentalmente, como consecuencia de salarios bajos y condiciones laborales lamentables".
Además, critica que este colectivo de personas mayores, "tiene una vulnerabilidad que está incrementándose en estos momentos, acrecentándose en los últimos tiempos la desprotección que se produce en la Dependencia, la Sanidad, los servicios sociales, los salarios y las pensiones".
Rodríguez ha destacado que los problemas de las personas mayores son "de toda índole". En primer lugar, remarca los de carácter sanitario, "derivados del aumento de listas de espera, de la reducción de servicios y, sobre todo, del copago de medicamentos". En el fondo de todas estas medidas, critica que se encuentra "la privatización de servicios a la que tiende la situación actual".
En definitiva, lamenta que se trata de "un ataque al Estado del Bienestar y esta pérdida de derechos va a aumentando sucesivamente conforme se va legislando". En este sentido, reprocha que la Ley de pensiones "es paradigmática de la situación de deterioro que están sufriendo los pensionistas de esta Región". Así, advierte que la situación "empeorará todavía más a partir de 2019, cuando entre en marcha otro nuevo factor de sostenibilidad de las pensiones".
REFORMA DE LA JUBILACIÓN
Por ejemplo, la guía incluye la posibilidad de conocer la pensión que tendrá un trabajador en un futuro. En este sentido, Jiménez ha destacado que conoce trabajadores que, en su día, suscribieron el convenio especial con la Seguridad Social, y que provienen de una situación de desempleo, por lo que están haciendo un esfuerzo "tremendo para poder seguir pagando ese convenio especial con la Seguridad Social".
Añade que eran trabajadores que tenían un derecho de poder jubilarse a los 61 años y que ahora se pretende retrasar dos años, todo ello "sin perjuicio del criterio interpretativo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, que no termina de aclararse".
Esta situación va a colocar a los afectados, según Jiménez, en "una situación absolutamente insostenible de desprotección de bases de cotización, porque lo que pretende la Seguridad Social es que estos trabajadores tengan que afrontar dos años más el coste de un convenio especial, que es especialmente costoso".
En total, el secretario general de UGT Región de Murcia señala que la cifra de afectados que se baraja es de 35.000 en toda España, que en la Región de Murcia "puede oscilar perfectamente entre las 800 o las 1.000 personas de forma directa".
