La Región tiene un 15,1% de ocupación a tiempo parcial, por encima de la media nacional, según Randstad

Obrero en pleno trabajo
EUROPA PRESS/ARCHIVO
Publicado 20/03/2019 10:54:38CET

MURCIA, 20 Mar. (EUROPA PRESS) -

La tasa de ocupación a tiempo parcial en Murcia se sitúa en el 15,1 por ciento, por encima de la media nacional del 14,8 por ciento, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad que ha analizado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y de Eurostat desde 2008.

El análisis de Randstad destaca que la tasa de ocupados en la Región de Murcia se sitúa en el 15,1 por ciento y, desde 2008, este índice no ha dejado de crecer hasta alcanzar su máximo en 2014 (17,6 por ciento) y solo 2 puntos porcentuales menos que la tasa europea. Desde entonces la tasa ha registrado tres años de caídas consecutivas hasta repuntar en 2018.

En términos absolutos, el número de profesionales ocupados a tiempo parcial durante el último año en la región llegó a 20.800, lo que supone el 15 por ciento del total nacional.

Extremadura es la región que muestra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. En concreto, un 16,5 por ciento de los trabajadores extremeños tienen este tipo de contrato. País Vasco, con un 16,4 por ciento, y Navarra, con 16,2 por ciento, se sitúan a continuación.

Por encima de la media nacional (14,8%), también se encuentran Andalucía, Aragón (15,5%), Castilla y León (15,7%), Comunidad Valenciana (15,4%), Asturias (15,3%). Cantabria (15,2%), Murcia (15,1%), y La Rioja (15%).

Con tasas de ocupación a jornada parcial por debajo de la media nacional se encuentran Cataluña (14,6%), Castilla-La Mancha (14,1%), Canarias y Galicia (13,9%). Finalmente, las regiones con menor tasa son Baleares y Madrid, ambas con el 13 por ciento.

En el conjunto de España, la tasa de jornada parcial en 2018 (14,8%) se sitúa por debajo de la media de países europeos. En concreto, la media europea (19,4%) es casi cinco puntos porcentuales superior a la nacional.

Además, según Randstad existe una relación directa entre la tasa de ocupación a tiempo parcial y los índices de desempleo en la mayor parte de Europa. En este sentido, los países europeos que registran las mayores tasas de trabajadores a jornada parcial se encuentran entre los que cuentan con las menores tasas de paro. En concreto, todos los países europeos que registran las tasas de empleados a tiempo parcial más elevadas (más del 25%) cuentan con tasas de desempleo inferiores al 6 por ciento.