Gobierno y agentes sociales firmarán el miércoles el acuerdo de Concertación, que contempla nueve ejes de actuación

SANTANDER, 3 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de Cantabria firmará este miércoles, día 5, junto con los sindicatos UGT y CC.OO. y con CEOE-Cepyme Cantabria, el acuerdo de Concertación Social para los próximos cuatro años, que quedó cerrado esta mañana en una reunión de la mesa general de negociación y que se articula en torno a nueve ejes de actuación.

En el documento se establecen los grandes objetivos y bases generales del acuerdo, que después se concretarán en las reuniones de las mesas sectoriales, según indicaron a Europa Press fuentes de los agentes participantes en la negociación.

Los contenidos del acuerdo de concertación se darán a conocer el mismo miércoles, en el momento de la firma, que se realizará a las diez de la mañana ante los medios de comunicación.

Entre los nueve ejes del nuevo acuerdo de concertación social, se incluye el dedicado al empleo, la formación, la seguridad y la salud en el trabajo, junto con otro de políticas industriales y uno más de infraestructuras relacionadas con la industria y el desarrollo económico.

También hay ejes sobre vivienda, medio ambiente, participación institucional, políticas sociales e igualdad de oportunidades, a los que se añade uno de actuaciones sectoriales y comarcales.

En este último se agruparán, por ejemplo, acciones de carácter transversal que afecten a varias consejerías o instituciones, junto con planes comarcales, como el Plan de Campoo Los Valles, que se espera finalizar, o planes que se puedan poner en marcha para el desarrollo integral de alguna otra comarca.

Tras la firma del acuerdo de Concertación, en el que el Gobierno acepta los objetivos que se marcaron los sindicatos y la patronal en su documento consensuado de propuestas, deberán ahora desarrollarse los objetivos específicos de cada eje de actuación, que serán abordados en las mesas sectoriales. También se trasladará a esas mismas mesas la concreción de la financiación, en función de los objetivos que se definan.