MADRID, 26 Jun. (Portaltic) -
Hoy es otro día decepcionante para aquellos que esperaban ver un informe de diversidad igualitario en el sector de la tecnología. Facebook ha publicado su informe anual de diversidad y muestra como la mayor parte de las empresas están formadas por hombres blancos.
Respecto al informe del año anterior, no se observa ningún aumento en lo que a diversidad se refiere, manteniéndose con los mismos porcentajes. El 32% de los trabajadores en EEUU son mujeres, mientras que el año pasado eran el 31%. El 68% restante correspondería a los hombres, que dominan holgadamente también como ejecutivos.
Continuando con los datos, el 2% del total de hombre y mujeres son negros, manteniendo el porcentaje obtenido el pasado año. No obstante, muestra un elevado nivel de integración del personal con asiático, que representa el 43% de los trabajadores del sector de la tecnología.
Aunque pudiese parecer que Facebook juzga con su estudio, pero que no predica con el ejemplo, la compañía de Zukerberg se ha estado esforzando por reducir estos números. Según lo que su directora de diversidad, Maxine Willians, declaró a Wired(http://www.wired.com/2015/06/facebook-diversity-2015/), Facebook está llevando a cabo diferentes programas de igualdad. Entre ellos se encuentra el reclutamiento de talentos en universidades o campus tradicionalmente negros y los anuncios científicos dirigidos a mujeres en Facebook.
Esperando que en un futuro mejoren estos datos, no solo en EEUU, sino en el resto de países del mundo, habrá que esperar para comprobar si las políticas de Willians consigue reducir las distancias entre hombres y mujeres.
