Aprovades les bases per a proveir cent noves places de Policia Local a València

   VALÈNCIA, 26 Jun. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de València ha aprovat este divendres les bases de la convocatòria per a proveir en propietat cent noves places d'agent de la Policia Local que formen part de l'Oferta d'Ocupació Pública del consistori per al 2026, composta per un total de 376 places en diferents servicis municipals.

    L'acord adoptat assenyala que del centenar de places d'agent local convocades, 70 es reserven per a torn lliure i 30 per mobilitat. Del torn lliure es reserva el 30 per cent a dones, la qual cosa suposa 21 places.

    Tots els llocs convocats es troben vacants. L'Ajuntament de València ha decretat la urgència en la tramitació d'esta convocatòria d'ocupació pública en el cos de la Policia Local, donades les necessitats urgents per a cobrir estes places, ha precisat el consistori.

    "Fa unes setmanes aprovàvem l'Oferta Pública d'Ocupació per al personal de l'Ajuntament amb aquest centenar de places per a Policia Local. Amb l'aprovació de les bases seguim donant passos per a dotar a la nostra ciutat de més efectius destinats a la seguretat", ha assenyalat l'edil portaveu de l'executiu municipal Juan Carlos Caballero (PP), en la roda de premsa posterior a la Junta de Govern Local.

   "Este centenar d'agents venen a sumar-se als 257 que s'han incorporat amb el govern de María José Catalá", ha afegit el representant de l'equip de govern.

    L'executiu de la ciutat ha destacat que el passat 12 de juny, la Junta de Govern Local va aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació de l'Ajuntament de València per al 2026, que inclou 376 places noves. D'aquestes, 256 s'oferiran per torn lliure i la resta, majoritàriament per promoció interna.

    Els 256 llocs de treball convocats conformen "el nombre màxim de places que pot promoure la corporació, en aplicació de la taxa de reposició prevista en els Pressupostos Generals de l'Estat", ha concretat l'Ajuntament, que ha assenyalat que "destaquen especialment les destinades als servicis d'emergències, seguretat ciutadana i serveis socials".

    Així, ha exposat que està previst que es creuen les citades cent places d'agent de la Policia Local i 30 de Bombers, a més de 15 per a reforçar els servicis socials municipals.

    L'índex de temporalitat del personal al servici de l'Ajuntament de València se situa en aquests moments al voltant del 24 per cent de la plantilla, ha apuntat el consistori. Així mateix, ha exposat que l'Oferta d'Ocupació Pública preveu reduir-la fins a arribar al 8 per cent del total del personal, "la dada màxima prevista en la legislació de l'Estat".

    Igualment, el procés pretén també "rejovenir la plantilla municipal, que té una edat mitjana de 52 anys". El 64,21 per cent del personal municipal té més de 50 anys i es preveu que, en un termini de deu anys, es jubilen 1.081 persones, l'equivalent al 20 per cent de la plantilla.